La commune de Servon-sur-Vilaine, située à l’est de Rennes ( habitants environ) recrute un/e Responsable de l’Animation et de l’Action sociale à temps plein .
L’agent met en œuvre la politique d’action et d’animation sociales de la Commune et du CCAS. Assume la coordination de la Maison Héléna ainsi que l’animation de la permanence d’action sociale au sein de l’équipement socioculturel Ar Miltamm. Gère les instances et le budget du CCAS. Centralise et analyse les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.
MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous aurez les missions suivantes :
1. Mise en œuvre de la politique action et animation sociale de la Commune et du CCAS de manière cohérente au regard des besoins et en partenariat avec les autres acteurs de l’action sociale : réalisation d’un accueil social tout public au sein de l’équipement socioculturel Ar Miltamm, suivi individualisé des personnes en situation de précarité, animation et suivi des dispositifs du CCAS (aide sociale, logement d’urgence, coupon sport – loisirs etc.), impulsion et mise en place d’actions de soutien au vivre ensemble (repas des aînés, fête du jeu etc.), gestion des propositions pour l’attribution des logements sociaux. Organisation des permanences des acteurs de l’action sociale au sein d’Ar Miltamm et mise en avant des aides et dispositifs existants. Impulsion et conduite des partenariats avec les acteurs d’Ar Miltamm ainsi que du territoire pour favoriser le bien vivre ensemble et le développement du lien social.
2. Gestion courante du Centre communal d’action sociale et de son conseil d’administration (participation au conseil d’administration, délibérations, comptes rendus, notes de synthèse en lien avec l’action sociale). Préparation et suivi budgétaire du CCAS. Elaboration des bilans et rapports d’activités.
3. Coordination de la Maison Helena : impulsion et suivi du projet de vie élaboré avec les locataires. Apporter une aide aux démarches administratives, entretenir un lien avec les familles et se tenir à l’écoute de chaque locataire.
4. Impulsion et conduite des actions retenues dans le cadre de la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF concernant l’animation et l’action sociale : organisation d’ateliers numériques à destination de publics éloignés de cet outil en partenariat avec la médiathèque, impulsion de la mise en place d’un réseau de bénévoles pour réaliser des actions afin de lutter contre l’isolement, accompagnement de la création d’une résidence de LLS à destination des jeunes actifs.
Profil recherché :
5. De formation Bac, licence carrières sociales, master
6. Expérience souhaitée en accueil social et en gestion d’un CCAS.
SAVOIRS
7. Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale
8. Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires, dispositifs sociaux et médico-sociaux
9. Capacités rédactionnelles
10. Aisance avec l’outil informatique
11. Connaissances de la gestion administrative et budgétaire d’un CCAS.
SAVOIR FAIRE
12. Autonomie dans la coordination de l’action sociale sur le territoire et Force de propositions
13. Rigueur, sens des priorités
14. Bon relationnel, esprit d’équipe
15. Sens du service public
16. Respect du secret et de la déontologie, confidentialité.
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