Chargé d'affaire en maintenance énergétique du bâtiment h/f

Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend! Les missions du poste: Rattaché(e) à la Direction Contrats équipements, le/la technicien(ne) a en charge le pilotage de la réponse technique sur les équipements et notamment les installations de chauffage et eau chaude collective (coûts/qualité/délais) sur le périmètre de la Gironde Vos principales missions seront : - Expertise technique en équipements complexes : Maîtrise des systèmes de génie climatique, des installations classées ICPE, des systèmes de chaufferie et des réseaux énergétiques. - Pilotage et suivi de travaux : Capacité à piloter et superviser la réalisation de travaux complexes en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des coûts et des délais. Accompagnement en tant qu'expert technique sur les projets d'aménagement, de réhabilitation et d'installation neuve en apportant un appui aux équipes internes. - Gestion des risques environnementaux : Compétence dans la sécurisation des équipements à risque et la mise en conformité avec les normes environnementales. - Relation prestataires et audits réglementaires : Expérience dans la gestion des contrats de maintenance, le suivi des audits et la coordination avec les organismes de contrôle. - Analyse de performance et amélioration continue : Aptitude à réaliser des diagnostics techniques, proposer des solutions innovantes et accompagner la montée en compétences des équipes. Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir. En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble ! Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace - Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange. - L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager. - Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. - Si ça matche : Bienvenue chez vous ! En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients Pour vous permettre de vous projeter dans la durée, découvrez nos principaux avantages : - Salaire sur 13.5 mois, - Mutuelle avec 80% de prise en charge, - Politique d'intéressement - Parcours d'intégration structuré, - Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne, - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr