Introduction
Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Ressources Humaines et participes à une ou plusieurs missions du service RH.
Missions
En tant que stagiaire au sein du service RH, tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou damélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivantsselon les besoins de la Direction Régionale :
* Formation
Exemples: Améliorer lintégration des nouveaux entrants, analyser le développement des compétences, analyser les statistiques mensuelles liées à la formation, animer la campagne EAE/Entretien Professionnel, assurer la logistique des semaines de formation dans le cadre de la Lidl Académie, réaliser un suivi des alternants, étudier labsentéisme en formation
Profil
* Tu suis une formation Bac + 5 en Ressources Humaines ?
* Tu es à la recherche dun stage dans une entreprise en plein développement?
* Tu es dynamique, réactif(ve), doté(e) dun bon relationnel et tu apprécies le travail en équipe?
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant :
* Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété,
* Un rattachement direct au Responsable des Ressources Humaines Régional,
* La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers,
* Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.
Rejoindre Lidl, cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes dégalité Femme/Homme, de diversité & dinclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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