Responsable de lot informatique (Chef de projets) H/F
Organisation
NAVAL GROUP est un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates, avec une composante digitale essentielle.
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité, l'esprit d'équipe et le bien-être. Nous soutenons la formation continue et la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
Chiffres clés :
- 17 000 collaborateurs
- 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Naval Group recrute un Responsable de lot informatique H/F. Vous serez responsable d’un ensemble de work packages à dominante logiciel, liés au développement d’armes sous-marines.
Vous intégrerez la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines, en charge de la conception, la production, la commercialisation et la maintenance d’équipements et systèmes sous-marins, tels que torpilles, contre-mesures, drones, et systèmes de lancement. Vous rejoindrez le département Opérations de l’ingénierie.
Le poste est basé à Saint Tropez.
Les principales missions incluent :
* Garantir la tenue des engagements en termes de périmètre, jalons, coûts, ressources, risques et opportunités
* Contractualiser avec les acteurs internes et externes
* Planifier et piloter opérationnellement l’équipe
* Coordonner les projets avec les différentes entités
* Établir les devis, suivre le budget, et participer aux révisions
* Promouvoir les processus et bonnes pratiques
* Assurer le reporting interne et externe
Les missions peuvent évoluer. Naval Group valorise l'évolution de ses collaborateurs dans le domaine technique, managérial ou de gestion de projet.
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en école d’ingénieur
- Minimum 8 ans d’expérience sur un poste similaire
- Compétences : management de projet technique logiciel, méthodes agiles, cycle en V, gestion des risques, leadership transverse, conduite du changement, reporting.
Qualités attendues : esprit d’équipe, pugnacité, rigueur, approche terrain.
Date de prise de fonction prévue : 01/10/2025 #J-18808-Ljbffr
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