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Chef d'équipe gros œuvre (f/h)

Rennes
ALTO
Chef d'équipe gros œuvre
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

À propos de nous

L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans.

Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance

Qu'en est-il ? Entreprise bretonne spécialisée dans la réalisation du gros œuvre d’immeubles de logements collectifs, bureaux et équipements public.

Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !


Mission

Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions sont les suivantes :

* Organiser et animer le travail de votre équipe

* Réaliser des coffrages simples et complexes

* Poser les banches

* Participer au coulage du béton et au décoffrage

* Contrôler l'exécution des ouvrages réalisés


Profil

Votre profil :

* Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier (3 ans minimum pour un poste équivalent),

* Vous avez une grande connaissance technique et des expériences significatives dans la profession

* Vous êtes apte à encadrer et fédérer une équipe

* Vous connaissez les différents matériaux et matériels utilisés ainsi que les règles et dispositifs de sécurité

Plusieurs postes sont à pourvoir dans nos équipes de Rennes, St Malo, Lamballe, Dol de Bretagne

Salaire + panier repas + indemnités de petits déplacements

Ce que nous proposons

Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement

Mes avantages Alto :

* Acomptes à la semaine

* 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission

* Intérimaire Santé: Bénéficier pour vous et votre famille d’une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d’une prévoyance en cas d’arrêt de travail (à partir du 4ème jour d’arrêt sous conditions) ou d’un accident de travail (dès le premier jour)

* FASTT: Garde d’enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets

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