Missions générales :
• Gestion/suivi comptable complète de l’activité
• Gestion/suivi des arrêtés comptable de l’activité
• Travaux de clôture de fin d’exercice de l’activité
Activités principales :
Gestion/suivi comptable de l’activité
- Cycle Trésorerie
- Cycle Capitaux propres & Emprunts
- Cycle autres provisions
- Cycle des Stocks
- Cycle des immobilisations
- Cycle clients
- Cycle groupe et associés
- Cycle Personnel
- Cycle Fournisseurs / achats
- Cycle Autres Impots
- Cycle autres comptes
Gestion/suivi des arrêtés comptable de l’activité
- Préparation/comptabilisation des opérations d’inventaires (tous types de provisions)
- Révision des différents cycles de la comptabilité
- Justification des comptes bilan de provision
- Assurer le suivi et le nettoyage des comptes comptables
- Assurer la qualité et la fiabilité des informations comptables de l’entité
- Apportez les corrections nécessaires concernant les comptes de régularisation et/ou les provisions, soldez les comptes d’attente et faire les apurements.
- Editer les balances générales et auxiliaires
- Mettre à jour les fichiers d’analyse (SIG – Cycle de révision - Plaquette - ...)
- Analyser les postes et variations entre période
- Assurer la transmission dans les délais
- Identifier les possibilités d’amélioration et assurer l’optimisation de la gestion comptable du processus
- Être force de proposition pour régulariser la comptabilité
Travaux de clôture de fin d’exercice (clôture statutaire)
- Préparer les comptes annuels (Importer les données du dossier comptable, contrôler, réviser)
- Préparation / élaboration des liasses fiscales et annexes aux comptes de l’activité en étroite collaboration avec la RAF et/ou le Cabinet comptable
- Participation active sur la revue des CAC (si concerné) en étroite collaboration avec la RAF et/ou le Cabinet comptable
Activités de back-up et/ou annexes
- Toutes tâches de la comptabilité du groupe selon les besoins en cas d’absence à la demande du Responsable Administratif et Financier.
Aspects techniques
- Utilisation du logiciel comptable “SAGE 1000” – des techniques comptables générales et tiers.
- Utilisation du logiciel de liasse fiscale
Aspects organisationnels et humains
- Relation hiérarchique avec le Responsable Administratif et Financier
- Etablir des relations efficaces avec les différents interlocuteurs internes/externes à la société
De formation supérieure dans la comptabilité minimum BTS, vous avez minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous intègrerez une structure multi activités au niveau du siège social
Mon client sera sensible à votre :
Gestion des priorités : savoir s'organiser et gérer son temps, réajuster les priorités en fonction des enjeux
et définir les moyens et le calendrier nécessaires pour le traitement d’un problème ou d’un imprévu.
Précision et rigueur : savoir maitriser l’information, l’exactitude des données et la précision des réponses
apportées aux interlocuteurs afin de réduire les risques d'erreur, de fiabiliser les résultats et de garantir la
transparence.
Réactivité : savoir répondre rapidement aux sollicitations de son environnement en mettant en œuvre des
synergies ou des ressources.
Sens de l'éthique : savoir rester cohérent dans son comportement avec les qualités promues et diffuser en
interne les bonnes pratiques de son métier et les valeurs de l'entreprise. Savoir intervenir selon le principe
d’indépendance et sans conflit d’intérêt
Vous connaissez l'utilisation de SAGE 100
Vous maitrisez les techniques comptables tiers
Vous maitrisez l'outil Excel
Vous savez faire de la veille comptable
Je suis Sandrine Puisségur, fondatrice du cabinet indépendant Aptitudes RH, situé à l île de la Réunion et spécialisé dans l approche directe et le recrutement de cadres, de dirigeants, d experts et de profils rares. Chasseuse de têtes, ma mission est de vous dénicher vos talents et pépites, en toute confidentialité, à la Réunion et dans la zone Océan Indien
www.sandrine-puissegur.com
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