Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
La Direction Industrielle recrute un/une Chef de projet industriel H/F pour accompagner les projets de transformation et d'innovation du groupe pour l'un de nos sites Vendéens spécialisé dans la fabrication de charcuterie.
Rattaché au Responsable Industrialisation, ingénierie et process, vous êtes basé sur de le site de Chantonnay Charcuterie (85) et en réel chef d'orchestre, vous piloter les processus de gestion de projets visant à garantir en sécurité, motivation, qualité, délais et coût l'exécution de ceux-ci.
Vos missions :
- Construire et animer le plan directeur de l'usine, intégré dans le plan directeur groupe
- Co-construire le budget N+1 et le piloter sur l'année N
- Elaborer les cahiers des charges en collaboration avec les métiers
- Identifier, comparer et sélectionner les fournisseurs capables de satisfaire les attentes et exigences de nos clients
- Piloter des projets d'investissements industriels selon le budget validé (achat équipement/bâtiment, renouvellement et modification)
- Suivre les chantiers et l'installation des équipements avec les parties prenantes internes et externes
- Proposer des optimisations de chaine de valeur en lien avec les services R&D / production/ achats
- Participer aux groupes projets sur les lancements produits
- Assurer l'appui technique et l'expertise nécessaire auprès des clients internes
- Coordonner les ressources humaines, matérielles dans une démarche d'amélioration continue et de développement en mode projet
- Être acteur sur la veille technologique et proposer des axes de développement
- Participer à la transversalité Ingénierie / process
- Contribuer au respect et à l'évolution des processus de gestion de projet
- Manager et faire grandir ses équipes (Directes et indirectes) en sachant les responsabiliser par des projets
- Respecter et contribuer fortement au bon fonctionnement de l'organisation en place. Tout en étant force de proposition pour poursuivre l'amélioration de l'efficacité collective
- Travailler avec l'expert métier, la maintenance et son management pour définir les meilleures solutions et applications
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