Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, dans un environnement respectueux de chaque personne.
Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Au sein du Pôle juridique immobilier, actuellement composé de quatre collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique en charge de l'ensemble des opérations juridiques immobilières du Groupe, couvrant un parc de plus de 650 magasins toutes enseignes confondues.
Missions principales :
Veille juridique & conseil opérationnel :
- Assurer une veille juridique constante en droit immobilier (baux commerciaux, urbanisme, construction, etc.).
- Fournir des conseils et des formations aux équipes opérationnelles.
- Gérer les contentieux en lien avec la Direction de l'Immobilier et définir une stratégie contentieuse adaptée.
Gestion courante du parc immobilier :
- Négocier et rédiger les actes liés aux droits d'occupation : renouvellements, cessions, protocoles, avenants, conventions, cautions, etc.
- Accompagner la mise en oeuvre des plans de performance annuels de la Direction de l'Immobilier.
Stratégies de développement :
- Participer aux projets de développement et de rationalisation du parc immobilier.
- Rédiger et négocier les nouveaux baux, anticiper les risques, et assurer le suivi post-signature.
- Être force de proposition dans les rendez-vous de négociation avec les parties prenantes.
Profil recherché
Formation supérieure en droit immobilier (Master 2 ou équivalent).
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en environnement retail.
Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation des baux commerciaux.
Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur juridique.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Une équipe collaborative et engagée.
Une implication directe dans les décisions stratégiques immobilières du Groupe.
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