Assistant·e personnel·le du président

Missions principales En étroite collaboration avec la direction, l’assistant·e personnel·le aura pour mission de : Gérer l’agenda professionnel et personnel : prise de rendez-vous, suivi, priorisation. Assurer un soutien administratif : organisation logistique, gestion de dossiers, suivi des notes de frais, courriers et emails. Travailler sur des dossiers sensibles ou confidentiels : gestion d’affaires réservées avec la plus grande discrétion. Assurer un rôle de coordination : interface entre interlocuteurs internes et externes, suivi de projets. En plus : Contribuer à la gestion et alimentation des réseaux sociaux personnels du Président : coordination de contenus, échanges avec les équipes communication, relecture… Profil recherché Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). Capacité à gérer plusieurs priorités avec rigueur, discrétion et réactivité. Sens de la confidentialité et de l’organisation. Aisance relationnelle et capacité d’anticipation. Maîtrise des outils bureautiques et des usages des réseaux sociaux. Une première expérience confirmée sur un poste similaire ou une forte motivation avec des références solides. Conditions Poste à pourvoir en septembre 2025. Rémunération selon profil. La nature précise du contrat et des missions pourra évoluer en fonction du profil retenu. Informations pratiques : Lieu : Paris Date de début : Septembre 2025 Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Confidentialité requise