À propos de l'entreprise : Administration située au sein du Grand Paris et desservie par 4 gares sur la ligne RER B, allie développement économique et qualité de vie. Le service communication de la ville joue un rôle transversal dans la création et la diffusion de supports print et digitaux destinés à valoriser l’action publique, promouvoir le territoire et ses acteurs, et donner du sens aux projets municipaux. À propos du rôle : Au sein de la direction des systèmes d’information, placé sous l’autorité directe du directeur, le technicien poste de travail assure la maintenance des postes de travail, des réseaux et apporte l’assistance aux utilisateurs de la collectivité. Responsabilités : Administrer et tenir la maintenance des progiciels métiers de son périmètre Assurer l'administration courante et la résolution d'incidents sur les bases de données liées à ses applications Analyser et traiter des dysfonctionnements des progiciels Accompagner et conseiller les utilisateurs Conduire des projets logiciels relevant de son périmètre Qualifications : Diplôme de niveau Bac2 minimum orienté génie logiciel Expérience souhaitée de 2 ans sur des fonctions similaires Compétences requises : Disponibilité, autonomie, réactivité et capacités à communiquer Sens de l'organisation, rigueur, méthode et sens de la confidentialité Connaissance des outils de reporting Business Object Connaissance de base en administration des bases de données SQL Server, Oracle et MySQL Connaissance de base des systèmes d'exploitation Windows Server, Linux et Unix Connaissance des méthodologies de gestion de projet Connaissance des bases des métiers de la fonction publique (Enfance/Education, Action Sociale, Urbanisme,…) Expérience significative dans l’accompagnement des utilisateurs Travail en équipe, bonne communication Autonomie, réactivité, rigueur Capacité d’adaptation et sens de la confidentialité Compensation et package de rémunération : Poste à pourvoir, dès que possible, à temps complet (39h/semaine) RTT Astreintes de communication fonction de l’actualité, réunions en soirée et le week-end nécessitant une souplesse dans l’emploi du temps Rémunération statutaire régime indemnitaire Prime annuelle CNAS Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport Déclaration d'égalité des chances : Nous garantissons l' égalité des chances pour tous en considérant la contribution unique de chacun ; Nous prohibons toutes formes de discrimination ; Nous offrons à chacun la possibilité de bénéficier d 'une carrière professionnelle épanouissante tout en respectant ses choix de vie personnelle. ```
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