Chargé(e) RH et Paie H/F – Alternance (Master Ressources Humaines) | Offendorf (67)
Intégrez une entreprise dynamique à Offendorf, active dans le secteur industriel, et contribuez au développement des ressources humaines tout en préparant un Master RH en alternance. Ce poste vous permettra d’acquérir une expérience concrète en paie, administration du personnel et gestion RH, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise.
Missions Gestion de la paie :
1. Collecte et vérification des éléments variables de paie
2. Préparation et contrôle des bulletins de salaire
3. Suivi des absences, congés et arrêts maladie
Administration du personnel :
4. Rédaction des contrats de travail et avenants
5. Suivi des dossiers salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance)
6. Organisation des entrées et sorties du personnel
Appui à la gestion RH :
7. Participation au plan de formation
8. Mise à jour des tableaux de bord RH
9. Veille juridique et sociale
Profil
10. Aisance relationnelle et esprit d’équipe
11. Rigueur, sens de la confidentialité
12. Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
13. Intérêt pour la paie et la gestion administrative
Modalités de l’alternance
14. Localisation : Offendorf (67)
15. Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours école (ou équivalent)
16. Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
17. Rémunération : Selon grille légale et âge du candidat
Formation
Le Master Ressources Humaines est un diplôme de niveau Bac+5 reconnu par l’État, accessible après une licence ou un Bac+3. Il se prépare en 2 ans en alternance et permet de développer des compétences clés en droit social, paie, développement RH, gestion des talents et pilotage stratégique des ressources humaines. La formation vous apporte une double expertise opérationnelle et stratégique, directement mobilisable en entreprise.
Alsace Date limite de l'offre : 29/01/2026
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