Description du poste
1. Management de proximité de l'équipe de rééducateurs de l'hospitalisation complète et de jour
2. Elaboration du projet de rééducation et de réadaptation en collaboration avec les Médecins prescripteurs, les cadres et la direction de soins et en assurer le suivi en accord avec le projet d'établissement.
3. Développer une approche de la prise en charge de la rééducation et de la réadaptation intégrant le parcours global du patient
4. Organiser les plannings et gérer les absences
5. Accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne
6. Elaborer la programmation hebdomadaire des activités pour l'ensemble des personnels de rééducation
7. Veiller et accompagner à la bonne saisie du codage en lien avec la chef de projets Innovation et Développement Numérique en terme d'optimisation
8. Gérer les besoins en ressources humaines en adéquation avec l'activité
9. Gérer les besoins matériels dans une pertinence des soins
10. Animer les réunions de service
11. Assurer un fonctionnement de continuité de service avec les autres cadres lors de périodes d'absence
12. Assurer le lien entre les différents acteurs de la prise en charge
13. Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels, contribuer à leur application dans les secteurs d'activité : contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
14. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
15. Connaitre et faire respecter les règles de bonnes pratiques professionnelles
16. Connaitre et respecter les règles de confidentialité liées à son activité
17. Contribuer à l'accueil des stagiaires et nouveaux collaborateurs
18. Collaborer avec les écoles de formations
19. Identifier les besoins de son équipe en formation professionnelle
20. Evaluer les membres de son équipes lors des EAEA et les accompagner dans leur projet de carrière
21. Gérer la veille professionnelle et réglementaire
22. Utiliser les outils informatiques (logiciels DPI, Word, Excel…)
Profil recherché
Vos compétences
23. Connaissance de l'environnement sanitaire
24. Capacités managériales
25. Capacités d'écoute et de synthèse
26. Capacités d'organisation et de gestion des priorités
27. Capacités de prévention des conflits
28. Esprit d'initiative
29. Disponibilité et adaptabilité
30. Intérêt fort d'interdisciplinarité
31. Aptitudes de communication
32. Connaissances des outils de gestion et d'analyse médico-économique (PMSI)
33. Maitrise des outils bureautiques (word, excel…)
Votre formation
34. Toutes filières de soins
35. Master 1 Management en santé ou engagement à prévoir à terme à faire la formation
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