Notre client est une est une PME industrielle d'une quarantaine de salariés qui se développe fortement depuis sa création il y a 20 ans. Nous recrutons pour pallier à un départ, un Responsable Maintenance et SAV (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir à La Talaudière, à 2 minutes de Saint-Etienne (42).
L'entreprise conçoit et fabrique sur le site des machines qui sont ensuite vendues dans le monde entier.
Prise de poste ASAP.
Missions
Rattaché(e) au Directeur Technique vous piloterez et coordonnerez les activités du service SAV et managerez une équipe de 3 Techniciens SAV. A ce titre voici les missions qui vous seront confiées :
- Organiser l'activité du service SAV et piloter le budget
- Réaliser des dépannages à l'atelier ainsi que sur les sites des clients
- Créer ou modifier les supports de maintenance à destination des clients
- Former les collaborateurs des réseaux de distribution à l'utilisation des produits
- Participer à l'amélioration continue
Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Statut Cadre au forfait jour.
Des déplacements sont à prévoir chez les clients (France, Europe et Monde : 5 à 6 semaines dans l'année) ainsi que dans les filiales du groupe (3 à 5 jours/mois).
Profil recherché
De formation minimum Bac+2 technique type BTS MI, DUT GEII, BTS MAI, vous disposez d'une expérience réussie dans les systèmes automatisés, la robotique, les machines spéciales ou l'impression numérique.
Curieux(se), bricoleur(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez apporter des solutions techniques aux problèmes des clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques/bureautique (Pack Office, ERP).
Enfin, un bon niveau d'anglais (B2 minimum) sera nécessaire.
Vous aimez vous déplacer et savez travailler sous pression quand nécessaire.
Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.
Rémunération et avantages
Salaire selon profil et expérience, dans une fourchette comprise entre 42k€ et 48k€ bruts annuels.
A cela s'ajoutent des Tickets Restaurants, une prime de performance annuelle, un accord d'intéressement et des avantages CSE.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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