Responsable d'application si - programmes f/h

Contexte du projet

La SGP recherche un(e) Responsable d'application SI - Programmes pour sa direction des systèmes d'information (DSI) !

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaboratrices et collaborateurs experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d’Europe, celui du Grand Paris Express.


Vos missions

Rôle : Piloter le bon fonctionnement du périmètre applicatif en service en fonction des objectifs de performance définis ; les projets d’évolution ou d’intégration de nouveaux applicatifs nécessaires à la SGP tout en assistant et conseillant les parties prenantes et en accompagnant le changement.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

GESTION DES OPPORTUNITEES ET DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT

1. Participe à la préparation des dossiers de gestion des opportunités en collaboration avec les parties prenantes ;
2. S’assure de la conformité, du respect des objectifs de l’entreprise, des contraintes règlementaires et techniques, du bon niveau de performance des prestations externes impliquées et porte le pilotage des prestations : Pilote au forfait/résultats les prestations réalisées ; Evalue en qualité/quantité les livrables des prestations, avec le concours d’une expertise fonctionnelle pour la qualité fonctionnelle ; Utilise les leviers contractuels pour responsabiliser les titulaires des marchés dans la tenue des engagements et rend compte au gestionnaire de marché de la bonne exécution de la prestation (Risque, Qualité coût, délai).
3. Organise et anime les instances de gouvernance autour de ses produits et en élabore le reporting « Produit » (Support & accompagnement, Maintenance évolutives et correctives, études) ;
4. Anime le dispositif d’évolution du SI : collecte et arbitrage des demandes d’amélioration à la coordination des mises en service ), gestion des versions, suivi du budget d’évolutions, gestion des changements applicatifs ;
5. Assure le pilotage des projets (évolution, intégration de nouveaux développements) et la coordination des différentes équipes impliquées (Interlocuteurs métier, Interlocuteurs DSI, Prestataires).


MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE

6. Pilote le passage avec les différentes parties prenantes du mode « projet » au mode « maintien en condition opérationnelle » (MCO) ;
7. Veille au bon fonctionnement des applications en assurant leur maintien en condition opérationnelle (maintenance corrective et évolutive) ;
8. Coordonne les actions et pilote les différentes parties prenantes en charge de l’administration, du support N2/N3, et de la maintenance, ainsi que l’ensemble des intervenants en interface avec cette activité ;
9. S’assure de l’atteinte des niveaux de service attendus.

ACTIVITES RECURRENTES

10. Mène les consultations visant au renouvellement des composantes du périmètre applicatif ; à l’élaboration du budget et au suivi de sa réalisation ;
11. Assure la veille technique/technologique du périmètre applicatif en collaboration avec les acteurs SGP ;
12. Garantit le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité du périmètre applicatif ;
13. Assure le reporting de son périmètre applicatif conformément aux besoins du responsable de pôle, et la transmission des informations nécessaires aux chargés d’affaires SI.



Votre profil

De formation supérieure (Bac +4 /5), type école d’ingénieur ou formation universitaire, vous justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans minimum dans le pilotage d’applications en développement spécifique.

Vos compétences techniques :

14. Compétences en informatique (développement) et particulièrement dans les langages utilisés dans le cadre de ces missions
15. Maîtrise de la gestion de relation client et du suivi de la qualité de service ;
16. Maîtrise du pilotage de sous-traitants et du pilotage de projets transverses (coordination d’une équipe pluridisciplinaire) ;
17. Maîtrise des techniques de conduite de changement ;
18. Connaissance des marchés publics appréciée.

Vos compétences comportementales :

19. Excellent relationnel et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes auprès des interlocuteurs des métiers ;
20. Sens du travail d’équipe ;
21. Esprit d’analyse et de synthèse ;
22. Respect des valeurs de la SGP : exigence, responsabilité, ensemble ;

Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express.
Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous, vous répondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble !