Assistant juridique - (f/h)

Assistant Juridique – CAEN

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre d’un remplacement Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant Juridique pour un poste basé à CAEN (14). Rattaché(e) à une juriste confirmée, vous assurez le suivi juridique courant d'un portefeuille de sociétés clientes.

A ce titre, vos principales missions seront :

* Assurer les approbations de comptes et les formalités juridiques simples liées à la vie des sociétés
* Préparer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires : envoi des convocations, préparation et transmission des documents obligatoires
* Gérer et mettre à jour les dossiers juridiques permanents : classement, archivage, numérisation et suivi des pièces manquantes
* Suivre le planning des formalités obligatoires et veiller au respect des échéances légales
* Mettre à jour le logiciel juridique avec les informations relatives aux dossiers clients

Modalité : CDI - 35h


Profil recherché

🧐

Formation : Bac + 2 minimum en secrétariat, gestion administrative ou juridique

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire


Compétences clés

* Rigueur et sens de l'organisation
* Ouverture d'esprit et curiosité
* Capacité à rechercher des informations juridiques de manière autonome
* Aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion documentaire
* Logique et fiabilité dans le traitement des dossiers


Les avantages si vous nous rejoignez

* Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
* Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur
* Un prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
* Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
* Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
* Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
* Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail


Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

* Un échange téléphonique avec notre recruteur
* Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
* Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien


À propos de Talenz Alteis

Fondé il y a 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social…).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

* +620 collaborateurs en 2024
* 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
* Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !
* 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
* 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr