Description du poste :
Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur majeur en France et à l'international, un(e) juriste en droit social justifiant d'au moins 8 ans d'expérience.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos principales missions sont :
- Gérer l'ensemble des questions juridiques en droit social, individuel et collectif dans un contexte international,
- Participer à l'analyse et l'élaboration de la stratégie et les projets Groupe,
- Accompagner et conseiller les responsables opérationnels et responsables RH au quotidien,
- Assurer la conformité à la réglementation sociale et les politiques internes,
- Piloter/gérer les contentieux en lien avec les avocats,
- Coordonner les relations avec les instances représentatives et accompagner au déploiement des politiques Groupe,
- Assurer une veille juridique proactive et proposer des évolutions en lien avec les nouvelles réglementations,
- Former les responsables opérationnels et responsables RH.
Description du profil :
Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats dans un environnement international.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, orienté solution, dynamique, avez le sens du service et savez évaluer les projets stratégiques.
N'hésitez pas à postuler !
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