Missions :
La mission principale de la personne recrutée sera de développer une nouvelle stratégie de gestion énergétique et thermique pour un système hybride PEMFC–batterie à travers :
· Le développement d’un modèle multiphysique 0D/1D du système hybride
· La conception et l’implémentation d’une stratégie SGET avancée
· L’optimisation énergétique et thermique du système
· La validation sur banc expérimental ou véhicule pilote
· L’analyse et l’interprétation des résultats
· La formulation de recommandations pour le déploiement industriel
Activités :
· Réaliser une veille et une étude bibliographique
· Développer des modèles et outils de simulation
· Concevoir et tester la stratégie de gestion énergétique et thermique
· Participer aux expérimentations et au développement des moyens d’essais
· Analyser et valoriser les résultats
· Rédiger rapports, publications scientifiques et communications
· Participer à des conférences internationales
· Contribuer aux activités des équipes de recherche
· Possibilité d’enseignement à l’IMT Nord Europe
Profil du candidat : (Prérequis/ Diplôme)
1. Master ou diplôme d’ingénieur en énergétique, génie des procédés, automatique ou génie électrique
2. Compétences en modélisation et simulation multiphysique
3. D’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, avec un esprit critique.
4. Un bon niveau en communication (écrit/oral) et notamment en anglais.
Aptitudes
5. Rigueur scientifique et qualité rédactionnelle
6. Communication, travail en équipe.
7. Organisée / organisé, rigoureuse/rigoureux, autonome et réactive/réactif.
8. Bon niveau d’anglais
Compétences
9. Énergétique
10. Électrochimie et thermochimie
11. Modélisation 0D/1D
12. Commande prédictive
13. MATLAB Simulink/Simscape
Connaissances
Connaissances scientifiques et techniques reconnues dans le domaine des systèmes énergétiques et modélisation numérique
Conditions :
Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2026 pour une durée de 36 mois (contrat CDD).
Renseignements et modalités de dépôt de candidature :
14. Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à :
EL IDI Mohamed Moussa,
LANGUEH Kokou Anani Agbessi,
15. Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines :
16. Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.
Date limite de candidature : 31/05/2026
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