Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment. En qualité de Supply Officer Matières Métalliques (F/H) vous aurez pour principales missions :
APPROVISIONNER :
- Garantir la disponibilité des Matières Métalliques
- Analyser et envoyer les prévisionnels besoins clients aux fournisseurs
- Analyser et valider les propositions d'achat/commandes issues du MRP
- Renseigner et suivre les accusés de réception de commandes des fournisseurs
- Assurer le suivi des commandes fournisseurs jusqu'à la mise en stock
- S'assurer de la bonne communication des informations aux clients internes
- Connaître les différentes techniques d'approvisionnement, le fonctionnement et le calcul des types de réapprovisionnement (Kanban, point de commande, VMI, etc.)
PILOTER LES LIVRAISONS FOURNISSEURS :
- Piloter et relancer les fournisseurs afin de garantir la livraison à l'heure de la commande, en lien avec les besoins clients
- Anticiper les prévisions de rupture et proposer un plan de sécurisation des livraisons en cas de dérives
- Analyser les retards et prioriser les urgences selon les besoins clients exprimés
- Assurer le traitement des litiges réception et facturation et retours fournisseurs
PILOTER LES STOCKS :
- Mener les actions de réduction / optimisation des stocks en cohérence avec les objectifs de stocks
- Reporter mensuellement sur les actions engagées et le niveau de stock
- Connaître les flux physiques des articles de son portefeuille
- Mettre à jour les paramètres MRP (type de planification, cycle, minimum de commande, ) en fonction de la politique d'approvisionnement et stratégie de stock
PILOTER LA PERFORMANCE FOURNISSEURS :
- Analyser les avances/retards fournisseurs et les causes racine de défaillance
- Savoir tenir les objectifs OTD
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