Contexte du recrutement et définition de poste :
Contrat de travail : CDI à temps plein. Basé à Toulouse (31) avec déplacements réguliers sur le Tarn et départements limitrophes
Contexte
Le Conservatoire d’espaces naturels d’Occitanie (CEN Occitanie) est une association loi 1901, agréée au titre de la protection de l’environnement et par l’État et la Région au titre de l'article L. 414-11 du code de l'environnement, gestionnaire d’espaces naturels qui contribue à la préservation d'espaces naturels et semi-naturels notamment par des actions de connaissance, de maîtrise foncière et d'usage, de gestion et de valorisation du patrimoine naturel sur le territoire régional. Le CEN Occitanie est membre de la Fédération des CEN, réseau de 24 Conservatoires, en France. Il gère plus de 40 000 ha dans la région dont 2 000 ha en propriété.
Ses 5 fondements sont :
CONNAITRE : il mène des expertises et de la recherche pour comprendre et suivre les enjeux écologiques ;
PROTEGER : il s’assure la maîtrise foncière ou d’usage de sites en devenant propriétaire ou gestionnaire ;
GERER : il gère près de 34 000 ha de forêts, zones humides, garrigues, prairies etc… et assure en régie, avec ses partenaires (notamment agriculteurs) ou par l’implication de bénévoles, l’équilibre des écosystèmes ;
VALORISER : il informe, sensibilise les publics au moyen de sorties, conférences, expositions, publications ...
ACCOMPAGNER : il suscite une meilleure prise en compte de la biodiversité dans les politiques publiques. Par ailleurs, en tant que co-animateur du Plan Régional d’Actions pour les Chiroptères et Groupe Chiroptères de Midi-Pyrénées, le CEN Occitanie est particulièrement impliqué pour la préservation des chauves-souris en région.
L’action du CEN Occitanie s’appuie sur une équipe de 160 salariés répartis sur 18 sites d’implantation capables d’intervenir à différentes phases des politiques de gestion et de conservation de la biodiversité.
Pour en savoir plus :
Sa démarche d’intervention est celle de l’intendance du territoire comme stratégie participative et délibérative pour responsabiliser les propriétaires dans la conservation de la biodiversité. Cette démarche se traduit par des accords volontaires conclus entre un gestionnaire d’espaces naturels, entité d’intendance et des parties prenantes sur un territoire, des propriétaires publics ou privés, des usagers. Elle associe d’autres partenaires facilitateurs (instituts de recherche, enseignants, financeurs, réseaux de gestionnaires) et elle est ouverte sur le grand public.
Missions et responsabilités
Au sein d’une équipe de chiroptérologues, le (la) chargé(e) d’études aura pour principales tâches la mise en œuvre d’études et de suivis pour le groupe des chiroptères ainsi que d’échanger avec les principaux partenaires locaux sur cette thématique.
A ce titre, en lien privilégié avec les différents responsables référents territoriaux et scientifiques, les principales missions sont présentées ci-dessous :
1. Mener des inventaires ou suivis acoustiques pour des projets en cours ou à venir. A courte échéance, cet axe-là correspond en grande partie à des suivis sur des parcelles compensatoires en plaine toulousaine. Ces suivis pourront aussi concerner des sites CEN (pour rédaction de plans de gestion ou tout autre document) ou des inventaires menés pour des missions plus ponctuelles (ABC, prestations Natura 2000, etc.).
2. Assister les conseils départementaux dans la gestion et l’entretien des ouvrages d’arts pour une bonne prise en compte des chauves-souris dans les différents travaux. Cette mission concerne dans un premier temps les départements du Tarn et de la Haute-Garonne.
3. Participer au suivi des colonies des gîtes majeurs cavernicoles, principalement dans le Tarn et la Haute-Garonne.
4. Contribuer aux actions de sensibilisation, de médiation et de discussion pour la préservation des gîtes à chiroptères, notamment en Haute-Garonne et dans le Tarn auprès du réseau d’acteurs concernés (spéléologues, animateurs Natura 2000, DRAC, PNR, etc.).
5. Participer aux réflexions avec le reste de l’équipe « chiroptères » sur le montage de projets et la construction de protocoles pour des projets situés ailleurs dans la région Occitanie.
Conditions pratiques
Prise de poste souhaitée au plus tard en septembre 2026
CDI temps plein - Poste basé à Toulouse (31) avec déplacements réguliers sur le Tarn et départements limitrophes,
Salaire brut mensuel de 2 219,04€ à 2 627,64€, selon le groupe D de la convention collective ECLAT (1518), avec prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté conformément aux critères conventionnels et à la grille interne des salaires du CEN.
Prévoyance et mutuelle santé : prise en charge employeur à 100 %
Tickets restaurant : 7,50 € par jour travaillé (part employeur de 4,50€)
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de M. le Président par courriel avec la mention en objet « candidature au poste de chargé(e) d’études chiroptères » à : (et uniquement à cette adresse)
Les documents doivent être intitulés comme suit :
6. Pour le CV : NOM_Prenom_CV
7. Pour la lettre de motivation : NOM_Prenom_LM
Date limite de dépôt des candidatures : 28 juin 2026
Profil recherché :
Qualification et expérience
Le (la) candidat(e) fera valoir une expérience et des compétences dans le domaine de l’expertise chiroptérologique. Les compétences et capacités suivantes sont requises.
8. Bonne connaissance des espèces de chauves-souris présentes en Occitanie, de leur écologie, de leur biologie, et capacité à les reconnaître visuellement.
9. Expérience dans la mise en œuvre de protocoles acoustiques (pose/dépose d’appareils, gestion des enregistrements, etc.) et dans l’analyse des sons.
10. Capacité à reconnaître la plupart des espèces selon les critères acoustiques et à analyser les enregistrements (utilisation des logiciels dédiés). Une formation en la matière serait appréciée.
Pour ces missions, le CEN Occitanie utilise à ce jour les appareils suivants : Batlogger A d’Elekon et SM4 de Wildlife Acoustics pour l’écoute passive, D240X de Peterson pour l’écoute active. Les logiciels de traitement utilisés sont Kaléidoscope, Tadarida et Batsound.
11. Appétence pour la spéléologie ou du moins, capacité à faire des suivis de colonies dans des grottes ou autres milieux souterrains.
12. Goût pour les missions de terrain (inventaires acoustiques ou suivi de gîtes).
13. Qualité relationnelle pour pouvoir discuter et échanger avec les acteurs, parfois dans des contextes conflictuels autour de la préservation des gîtes.
14. Connaissance des outils informatiques de base (pack office notamment) et des logiciels de cartographie (Qgis).
15. Bonne capacité rédactionnelle pour rendu de rapports divers ou pour contribution à la rédaction de plans de gestion.
16. Connaissance des acteurs locaux appréciée, de même que d’autres compétences naturalistes (avifaune notamment).
17. Disponibilité pour le travail de nuit, lequel demeure très ponctuel.
18. Aptitude au travail en équipe, à la collaboration et au partage d’informations.
19. Autonomie pour le travail de terrain et bonne capacité d’organisation.
20. Adaptabilité à la diversité des tâches.
21. Appétence pour le monde associatif. La connaissance du réseau des CEN est un plus.
22. Permis B obligatoire.
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