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Agent de tri h/f (h/f)

Catus
Intérim
RAS 1850
Agent de tri
De 12,3 € à 12,46 € de l'heure
Publiée le 27 janvier
Description de l'offre

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Agent de tri H/F basé à Saint-Céré. R.A.S Intérim SAINT CERE propose un contrat intérimaire stimulant.

Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences feront la différence dans l'optimisation des processus de tri et de gestion des déchets recyclables.

- Trier les déchets recyclables avec précision en fonction des critères établis
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés de tri
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de travail
- Inspecter les colis pour détecter tout dommage ou anomalie
- Respecter strictement les normes de sécurité et de qualité

Formation et expérience

Votre talent pour l'organisation et votre rigueur feront de vous l'Agent de tri H/F idéal pour notre client. Tous niveaux d'expérience sont bienvenus pour ce rôle essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise.

- Sens aiguisé de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches de tri
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements de priorités
- Engagement à respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

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