Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulé « Apprenti(e) en droit gestion des risques et anti-corruption (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous intégrerez le service Legal & Compliance !
Ce département est en charge de la mise en place de la politique Ethique et Conformité (E&C) de l'entreprise dans le cadre de l'application des différentes réglementations (Loi Sapin 2, Devoir de vigilance).
Autant de sujets formateurs au sein d'un grand groupe auxquels vous collaborez activement durant votre apprentissage !
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2024 et sera d'une durée de 1 ou 2 an(s).
Tâches et responsabilités :
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Mise en place et suivi d'avancement des dossiers d'évaluation des tiers
Création et suivi des indicateurs E&C
Contribution à la formation et sensibilisation des opérationnels
Accompagner la déclinaison et la mise à jour des cartographies des risques
Développer des contrôles de cohérence sur l'ensemble du système
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d'un niveau Bac +4 ou Bac +5 dans le domaine du droit et gestion des risques ou équivalent pour un apprentissage de 1 à 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance en droit.
Une 1ère expérience en stage dans ce domaine serait appréciée.
Rigueur, précision et organisation.
Excellent sens relationnel
-
Compétences linguistiques :
Anglais : oral et écrit avancé (première langue de travail)
Français : courant
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Ethique et compliance
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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