Au sein des PEP86, sous lautorité du Directeur Adjoint et au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination globale du parcours de soins des jeunes accueillis.
Vos principales responsabilités :
* Garantir la cohérence et ladaptation du parcours de soins, en tenant compte des besoins du jeune et de la famille.
* Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes.
* Assurer la qualité et la fluidité des transmissions entre les équipes soignantes, les professionnels libéraux et les partenaires hospitaliers.
* Favoriser la participation active des jeunes et de leurs familles dans leur projet de soins et de vie.
* Piloter, animer et soutenir léquipe soignante dans ses pratiques professionnelles.
* Garantir leffectivité quotidienne des soins dans le respect des protocoles dhygiène, de sécurité et des recommandations HAS.
* Développer une dynamique douverture partenariale, favorisant linclusion sociale et laccès aux soins.
* Contribuer à la politique de bientraitance et au déploiement de la démarche qualité.
Public accueilli : enfants et jeunes adultes présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés.
Profil recherché :
* Diplôme dÉtat dInfirmier(ère) obligatoire, complété dun diplôme de cadre (CAFERUIS ou équivalent).
* Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses enjeux.
* Compétences avérées en management, communication, travail en réseau, analyse et anticipation.
* Maîtrise de loutil informatique et solides capacités rédactionnelles.
* Connaissance des troubles neuromoteurs, un plus.
* Poste pouvant impliquer des astreintes.
Conditions du poste :
* Lieu : IEM INDIGO - Rue des Augustins, 86580 Biard
* Contrat : CDI - Temps complet, prise de poste dès que possible
* Rémunération : 3 264,10 € bruts mensuels selon CCN 66, coefficient 770 (incluant indemnité Ségur - hors astreintes et sujétion particulière).
Type de contrat CDI
Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire
* Salaire brut mensuel de 3 200 à 3 400 € sur 12 mois.
* Primes.
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
* 2 An(s) ; cette expérience est indispensable.
Compétences
* Apporter un appui technique pour le personnel.
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
* Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
* Piloter une activité.
* Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines.
Savoir-être professionnels
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie.
* Faire preuve de leadership.
Informations complémentaires
* Qualification : Agent de maîtrise.
* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
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