Pilote amélioration continue (h / f)

Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise internationale?

Vous souhaitez vous développer ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant?

Cette offre demploi est peut-être pour vous!

Groupe industriel ITW (NYSE : ITW) est l’un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre daffaires de 16,1 milliards de dollars en 2023.

Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s’appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises.

ITW, présents sur 56 pays, compte plus de 50 000 collaborateurs qui s’épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe.

Pour en savoir plus sur le groupe et le modèle ITW, nous vous invitons à vous rendre sur le site : www.itw.com

SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe, celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La division génère un chiffre d’affaires de 250 millions de dollars et comprend 600 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays.

SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d’apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.

Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l’entreprise.

SPIT PASLODE place lhomme au cœur de sa stratégie de développement, c’est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant dengagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs.

Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges dexpériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à linternational.

Les usines de SPIT sont en pleine transformation afin d’atteindre leur Plein Potentiel. Il s’agit de la mise en œuvre de la Stratégie opérationnelle du groupe ITW en utilisant la Toolbox ITW : MRD, In-lining, 80 / 20 et USa.

Rattaché(e) au Responsable Opérations, votre mission se déroulera au sein de nos différents sites industriels de Valence.

Vous serez amené(e) à aborder tous les aspects de l’amélioration continue (démarche progrès, animation d’équipe, optimisation process) en travaillant en collaboration avec les différents supports de production (Production, approvisionnements, industrialisation, achats, BE etc.).

Vous devrez déterminer, en collaboration avec les responsables des lignes, l’équipe technique et le responsable des opérations, le plan d’actions annuel en amélioration continue (priorisation des chantiers).

Vous proposerez des axes d’amélioration de l’outil et de l’organisation de la production.

Vous animerez, coordonnerez et suivrezles chantiers d’amélioration continue et de résolution de problèmes sur les différentes lignes de production afin d’améliorer les processus de fabrication, réduire les coûts de production et améliorer la qualité des produits, la sécurité sur le(s) site(s) de production et réduire l’impact environnemental de l’entreprise.

Vous aurez à charge de définirle budget alloué à chaque projet, réaliserez la demande d’investissement et assurerez son suivi.

Vous développerez les principes du Management visuel dans le suivi de production.

Vous formerez les collaborateur(trice)s à la démarche amélioration continue et à l’utilisation des outils (résolutions de problèmes, 5S, etc.).

Vous définirez, mettrez à jour et suivrez les indicateurs de performance en lien avec le / la Responsable d’usine.

Vous serez garant(e) de l’application des outils de la ToolBox ITW dans les différents projets opérations.

Ce poste est peut-être le vôtre si vous êtes de niveau Bac +5 type Ingénieur(e) Génie Industriel, Génie de Production ou Master spécialisé type Amélioration continue et Performance Industrielle et si vous possédez idéalement une première expérience significative en pilotage de projet d’amélioration continue au sein d’un environnement industriel.

Et si en plus,

Vous maîtrisez des outils de progrès Lean Manufacturing : Kanban, Kaizen, 5S, TPM, SMED etc. ?

Vous avez de solides connaissances en gestion de projet ?

Vous maîtrisez lePack Office, notamment les fonctions avancées d’Excel ?

Vous savez travailler en autonomie et appréciez ?

Vous possédez un goût prononcé pour le travail de « terrain » etdes qualités pédagogiques / danimation en favorisantl’adhésion ?

Vous savez adapter votrecommunication aux divers interlocuteur(trice)s ?

Vous êtes capable de planifier, piloter dans un moyen terme et vous organiser en faisantpreuve de rigueur ?

Vous êtes capable de travailler et danimer de manière transversale ?

Lefrançais est votre langue maternelle ou vous êtes bilingue et avez un anglais courant ?

Alors nattendez-plus et postulez !

Votre esprit d’équipe, votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre ténacité seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.

Informations supplémentaires

* Statut cadre, forfait annuel 218 jours
* Restaurant dentreprise (prise en charge partielle employeur)
* Prime de fin dannée équivalente à un 13ème mois
* Convention collective nationale de la Métallurgie (IDCC 3248)
* Boissons chaudes gratuites

Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et linclusion au sein de nos équipes !

Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur légalité daccès à lemploi.


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