Gestionnaire rh (h/f) à 100%

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAVERNE
RECRUTE

Un Gestionnaire ressources humaines (H/F) à 100 %

Situé à 35 minutes de Strasbourg, le Centre Hospitalier de Saverne est un établissement public de santé qui couvre un territoire de plus de 120 000 habitants et qui dispose d’une offre de soin complète (Urgences, Médecine, Chirurgie, Bloc Opératoire, Maternité, EHPAD/USLD, SMR, HDJ, etc.).
Le Centre Hospitalier de Saverne dispose de près de 400 lits et places et compte plus de mille personnels médicaux, soignants, techniques et administratifs.

Missions :

Sous l’autorité du responsable du service, vous intégrez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines composée de 7 personnes et vous aurez pour principales missions :
* Le conseil et l’accompagnement individualisé des agents dans le domaine de la protection sociale
* Le suivi et la gestion des dossiers d'accidents du travail, de maladie professionnelle, des temps partiels thérapeutiques, de longue maladie et d’invalidité
* Le suivi des postes aménagés et adaptés en lien avec la commission de retour et de maintien dans l’emploi
* Être un référent handicap et RQTH pour les agents
* La coordination des allocations temporaires d’invalidité avec les différents interlocuteurs
* Le suivi et la gestion des dossiers de liquidation des soins consécutifs aux accidents du travail et aux maladies professionnelles des agents.
* La coordination de votre périmètre avec les services de la formation, de la carrière, de la retraite et de la paie.
* La production et le suivi d’indicateurs ressources humaines de votre périmètre
Relations professionnelles les plus fréquentes :

Agents et cadres de santé de l’établissement, direction, services des finances, organismes extérieurs tels que la CNRACL, l’Ircantec, le conseil médical, les médecins agréés, la trésorerie, les mutuelles, la CPAM, la médecine du travail et l’ATIACL en lien avec vos missions.

Profil souhaité :
* Formation et/ou expérience solide en ressources humaines, avec une appétence marquée pour les environnements réglementaires.
* Bonnes dispositions à l’acquisition de connaissances réglementaires. La connaissance du droit de la fonction publique hospitalière est un atout et sera un plus dans la réussite de vos fonctions.
* Excellente maîtrise de l’outil informatique avec forte capacité d’adaptation aux outils de requête et aux logiciels du système d’information RH
* Très bonnes capacités relationnelles, sens de l’écoute et adaptabilité
* Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation dans la gestion de dossiers techniques
* Forte motivation, engagement et envie de s’inscrire durablement dans un poste stratégique et exigeant
* Esprit d’équipe et volonté de contribuer à une dynamique collective
* Persévérance et capacité à faire face à la complexité, avec le goût du challenge et de la montée en compétences

Modalités contractuelles :

CDD / CDI, 35 heures, du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière

Contact :

Merci de postuler via le site internet du Centre Hospitalier de Saverne, rubrique « recrutement » ou par mail : ressources.humaines@ch-saverne.fr

Poste à pourvoir à partir du 18 mai 2026


Ref : C126O98706