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Maçon h/f

Loiré
CDI
Temporis
Maçon
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, Brenda, Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Nous recherchons un Maçon pour notre client spécialisée dans la rénovation des bâtiments, maçonnerie, création de piscine et travaux de carrelage. La mission est a pourvoir dès que possible pour du chantier.
Le poste est à pourvoir dès que possible et pour du long terme.

Voici les missions que vous effectuerez :
- Interpréter les plans de construction,
- Préparer les fondations,
- Couler les dalles,
- Monter et construire les structures porteuses à l’aide de différents matériaux,
- Préparer et appliquer les enduits,
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.),
- Faire les seuils,
- Poser des parpaings ou des briques.

Profil :
Tu as première expérience réussie en Maçonnerie ;
Tu es titulaire d'un diplôme en Maçonnerie type BEP - CAP
Tu es déterminé, manuel et volontaire
tu aimes le travail en équipe et en extérieur

Vous êtes disponible et vous recherchez un nouveau domaine dans lequel vous investir alors n'hésitez plus ! Postuler via cette annonce ou venez déposer votre cv en agence directement.

mail :
tél :
adresse : Boulevard du DR MOUTEL 44150 ANCENIS

Le saviez-vous ? Devenir chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
•Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
•Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
•Un suivi personnalisé
•Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
•Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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