Missions
Rattaché au service des Affaires sociales au sein d’Extime Duty Free Paris (EDFP) vous rapportez à la Responsable des Affaires Juridiques et Sociales. Vous participez à la gestion des relations individuelles et collectives de la force de vente.
Dans ce cadre, vos principales missions vous amènent notamment à :
Relations individuelles :
Conseiller les équipes opérationnelles sur les problématiques RH et juridiques quotidiennes ;
Gérer les dossiers disciplinaires avec les Correspondants RH et les Terminal Managers ;
Gérer les procédures d’inaptitude et de rupture conventionnelle ;
Participer à la gestion des dossiers précontentieux et contentieux ;
Recherches juridiques sur les problématiques de droit social et veille sociale
Relations collectives :
Participer à la gestion des relations collectives avec les institutions représentatives du personnel (réunions du CSE et CSSCT) ;
Participer aux réunions de négociations et rédiger des accords collectifs d’entreprise
Profil
Vous êtes étudiant en Master 2 Droit social ou élève avocat et vous justifiez idéalement d’une première expérience dans ce domaine.
Réactif et autonome, vous faites preuve de rigueur et d’esprit d’analyse. Vous êtes apprécié pour votre sens relationnel, vos capacités de travail et d’initiatives ainsi que vos qualités rédactionnelles.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Direction : DRH
Type de contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois (à compter de janvier 2025)
Localisation : Aéroport Roissy CDG / Télétravail
Niveau d’études souhaité : BAC +5
Gratification et avantages :1200 € + prise en charge à hauteur de 75%
du Pass Navigo + tickets restaurant + 1 journée d’absence rémunérée par mois travaillé
Métier
Ressources humaines
Type de contrat
Stage
Début du contrat
01/01/2025
Localisation du poste
Localisation
France, Ile-de-France
Ville
Tremblay en France
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