Poste
Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l’industrie.
lip interim recherche pour son client un CHEF D EQUIPE POSEUR, votre mission :
pour mission de superviser, coordonner et sécuriser l’installation de systèmes photovoltaïques sur les chantiers qui lui sont confiés, en garantissant la sécurité, la qualité, les délais et la bonne organisation des ressources.
Il(Elle) joue un rôle clé dans la bonne exécution terrain : pilotage opérationnel de l’équipe, communication des consignes, suivi d’avancement et sécurisation du chantier, en lien avec la hiérarchie et dans le respect des normes en terme de cout, qualité, sécurité et délais.
Missions et Activités Principales
Encadrement et coordination d’équipe
Encadrer, coordonner et animer une équipe de poseurs.
Répartir les tâches entre les membres de l’équipe en fonction des niveaux de compétence et des habilitations ; contrôler la bonne exécution et recadrer si nécessaire.
Accompagner la progression des poseurs sur le terrain (démonstrations, corrections, transmission des standards et bonnes pratiques).
Organiser les réservations d’hôtellerie de l’équipe en tenant compte des contraintes géographiques et temporelles des chantiers, dans le respect des procédures internes.
Pilotage et organisation du chantier et Reporting
Lire et interpréter les plans d’installation, plans d’implantation, schémas et documents techniques ; préparer l’exécution et organiser les séquences de pose.
Préparer le matériel, l’outillage et les équipements nécessaires à la réalisation des travaux ; s’assurer de leur disponibilité, conformité et bon état.
Planifier les activités de l’équipe au quotidien et ajuster l’organisation en fonction des aléas (météo, accès, approvisionnement, coactivité).
Planifier et coordonner les interventions externes liées au chantier (client, prestataires, services internes IRISOLARIS) et adapter le planning en conséquence.
Suivre l’avancement, les délais et les besoins du chantier (matériel, arbitrages, points bloquants) ; remonter les informations clés au/à la Responsable Opérations.
Maintenir un niveau d’exigence élevé sur la tenue du chantier (propreté, rangement, sécurisation) et faire appliquer ces standards à l’équipe.
Assurer la traçabilité de l’exécution et des points de contrôle clés (avancement, contrôles de conformité, anomalies, actions correctives), selon les exigences internes et client.
Réaliser les comptes rendus d’activité (quotidiens/hebdomadaires) selon les procédures en place, via Kizéo, en garantissant la fiabilité des informations.
Sécurité
Garantir l’application stricte des règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, utilisation conforme des EPC, balisage, prévention des risques, respect des consignes et procédures).
S’assurer de la conformité de l’outillage au sein de l’équipe : mettre en place et faire respecter des contrôles (fréquences, points de vérification, traçabilité) et traiter les écarts.
Identifier les situations à risque (coactivité, travail en hauteur, manutention, intervention électrique) et mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées ; faire arrêter une situation dangereuse si nécessaire.
Signaler tout incident, presque-accident ou non-conformité et mettre en œuvre les premières mesures correctives.
Qualité, conformité et réalisation
Superviser l’installation complète (montage, pose, raccordements selon l’organisation du chantier) et traiter les difficultés techniques de terrain.
Contrôler la qualité d’exécution et la conformité des installations ; faire corriger immédiatement les écarts constatés et sécuriser la remise en conformité.
Contribuer au suivi des contrôles/inspections et à la traçabilité qualité (points clés, justificatifs, remontée des anomalies).
Relation client et coordination externe
Être l’interlocuteur terrain du client pour les questions courantes ; maintenir une relation de service de qualité.
Le poste est basé à Clermont-Ferrand
Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :
1. Permis B
Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour
Profil recherché
Travail en équipe - Autonomie
Grand déplacement
Habilitation électrique - formation travail en hauteur - caces nacelle
Rémunération
17 €/heure - IFM + CP + 6% CET + PANIERS + TRAJET + TRANSPORT
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