Auxiliaire de puériculture - cdi

À propos de l'entreprise Les P’tits Boss est un réseau de micro-crèches à pédagogie active, créé en 2019. Alors que nous comptons seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d’enfants de 0 à 3 ans, l’ambition des associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, est de créer un réseau de crèches où la réflexion pédagogique est centrée sur l’enfant. En Juin 2019, la 1ère micro crèche Les P’tits Boss a ouvert à Asnières-sur-Seine. Depuis, le réseau s’est élargi et compte aujourd’hui 45 crèches à Paris et en Île de France. D’autres ouvertures sont prévues prochainement. La mission principale des P’tits Boss se concentre autour de 2 grands axes : développer des crèches agréables pour les enfants et garantir la sérénité des parents. À propos du poste Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la micro-crèche et de faire de leur bien-être votre priorité grâce à la pédagogie Les P’tits Boss. Responsabilités S’assurer du bien-être des enfants Accueil de l’enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie Accompagnement du développement et de l’éveil de l’enfant en respectant son rythme, ses besoins Prise en charge de l’enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité Accompagner les familles au quotidien Accueil chaleureux des familles, création et développement d’un climat de confiance Intégration des parents dans la vie de la crèche Rédaction de rapports sur le bien-être de l’enfant et échange verbal quotidien avec les parents Participation de la vie de la structure et du développement de l’équipe Participation à l’amélioration continue du projet pédagogique Les P’tits Boss Surveillance du respect des règles d’hygiène et de sécurité Gestion des stocks Qualifications Diplôme d'État : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire Compétences requises La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel Le sens de l’organisation et de la structure Envie de participer au succès d'un jeune réseau Le goût du challenge et la passion du métier Le goût du relationnel et de l'empathie