Gestion du secrétariat courant : Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier (tri, affranchissement, numérisation) et tenue des agendas.
Support opérationnel : Rédaction de courriers, comptes-rendus de réunions et notes internes.
Suivi administratif et financier : Préparation de la facturation, relance des impayés, suivi des honoraires et interface avec l'expert-comptable (transmission des pièces justificatives).
Gestion RH : Suivi des dossiers salariés (attestations de travail, mutuelle, congés payés) et aide à la préparation des éléments de paie.
Organisation : Archivage numérique et physique des dossiers, gestion des stocks de fournitures de bureau.
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