Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie.
Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants.
Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés.
Du fait du lancement de plusieurs nouvelles formations et de notre croissance, nous recherchons : 3 CHARGES D'ADMISSION CFA INFRA BAC - CDI - H/F
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable du service, vous contactez de futurs apprenants (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de :
- Comprendre et analyser les besoins, et les attentes des futurs alternants
- Présenter la formation, le programme et les contenus pédagogiques
- Répondre à leurs interrogations sur l'alternance et les conseiller dans le choix de leur formation
- Les accompagner dans la recherche d'une entreprise
- Prospecter les entreprises
- Suivre, conseiller et accompagner l'inscription à notre CFA
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie et avérée de la relation clients par téléphone, d'au moins 1 an
- Persévérance, aisance verbale et relationnelle, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat, et attrait pour le conseil et l'accompagnement sont vos atouts
- Accompagner des jeunes dans leur projet d'alternance vous motive !
NOUS VOUS PROPOSONS :
- 1 CDI - 35h
- 6 semaines de CP
- Fixe + Commissions
- Challenges réguliers
- Team-buildings et afterworks
- Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
- Un parcours d'intégration complet
- De la formation interne dès votre intégration
- Un accompagnement par nos coachs formateurs
- Une approche : Customer centric
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.)
PROCESS DE RECRUTEMENT :
1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;
3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ;
4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ;
6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciel de gestion clients,Techniques de vente,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.