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Responsable de centre de profit h/f

CDI
Elis
Publiée le 18 décembre
Description de l'offre

Ne venez pas chez Elis, si vous n’avez pas l’âme d’un leader!

Mais si vous voulez prendre la direction de l’un de nos centres de distribution, on vous attend !

Car chez Elis,nosResponsables de Centre de Profit ont un périmètre de responsabilités qui s’étend de l’animation des équipes commercialesà lalogistique.

- Vous êtesresponsables de la rentabilité du site : gestion du compte d’exploitation, définition des objectifs commerciaux et des budgets,
- Vous animezvoséquipes (5 cadres en direct et 35 non cadres) dans un souci constant de satisfaction client,
- Vous veillezà l’application de la stratégie de développement de l’activité etgérezles relations avec les grands comptes clients,
- Attentifs au climat social,vous faitesvivre le collectif autour de moments de convivialité tout en animant les performances commerciales,
- Vousparticipezau recrutement devoscollaborateurs et les accompagnezdans leur montée en compétence,
- Vous êtesgarants de la sécuritéde votresite, et rattachés au Directeur du site,faitespartie du Comité Direction.

Du relationnel, des responsabilitéset une rémunération motivante,ça vous tente ?

Oui? Alors c’est par ici >>

- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,
- Un salaireannuelfixeselon profil et une rémunérationvariable de 15% liéeà vos objectifs,
- Un véhicule de fonction,
- De multiples primes :prime d’intéressement et de participationaprès 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste,
- Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
- De multiples possibilités d’évolutionau sein d’un groupe à dimension internationale.

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un oudeux entretien(s) manager, un entretien RH.Et une réponse garantie.

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