Superviseur de la comptabilité

DESCRIPTION

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Résumé du travail:

En charge de la mise en place des pratiques et des procédures comptables. Supervise un groupe de comptables généraux ou demployés comptables dans la tenue du grand livre.

Principales responsabilités:

Supervise un groupe de comptables généraux ou demployés comptables dans la tenue du grand livre.

Met en place des politiques comptables sous la direction du responsable de la comptabilité.

Met en place les processus et procédures qui rendent compte, suivent et rapportent correctement les recettes et les dépenses.

Compile, examine, analyse et enregistre des informations financières complexes.

Examine les rapprochements de comptes préparés par les comptables et les employés comptables.

Examine et interprète le bilan et les comptes de pertes et profits, les déclarations financières consolidées ainsi que les autres calendriers et rapports comptables.

Repère les failles de contrôle et les fait remonter à la direction. Agit en tant que leader dans la prise de mesures correctives pour renforcer et améliorer les contrôles, et réduire le risque.

Effectue des recherches et des analyses sur des problèmes plus pointus.

Conçoit, modifie, installe et tient les systèmes comptables à jour afin de garantir une reconnaissance adéquate des transactions financières.

Conseille et guide les comptables et les assistants comptables ; affecte des tâches en fonction de la disponibilité, des compétences et des besoins de développement ; évalue les performances et fournit un feedback aux subordonnés directs.

RESPONSABILITÉS

Compétences:

Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.

Développer les talents - Favoriser le développement des collaborateurs afin quils atteignent leurs objectifs de carrière ainsi que les objectifs de lorganisation.

Superviser le travail - Fournir des instructions, déléguer et écarter les obstacles afin que le travail soit correctement réalisé.

Responsabiliser les autres et soi-même - Se considérer et considérer les autres comme responsables des engagements pris.

Gérer lincertitude et lambiguïté - Travailler de manière efficace, même lorsquil existe des doutes ou que la direction à suivre nest pas claire.

Gérer la complexité - Réussir à traiter de gros volumes dinformations complexes et parfois contradictoires afin de résoudre efficacement les problèmes.

Apprécier les différences - Reconnaître latout que représentent des perspectives et des cultures différentes pour une organisation.

Analyse des risques du contrôle interne et processus commerciaux - Évalue les processus daffaires pour identifier les risques et les lacunes du contrôle interne ; applique sa compréhension des processus daffaires et des risques pertinents pour développer et mettre en œuvre lamélioration de ces processus ; développe les plans de gestion des risques en appliquant le cadre du contrôle interne pour répondre aux risques identifiés.

Analyse financière - Interprète les données financières en analysant les tendances, les variances, les opportunités et les risques pour donner un aperçu aux acteurs concernant limpact financier dun encouragement de lamélioration de lactivité ; évalue les résultats financiers par rapport aux objectifs fixés, afin de communiquer des conclusions à tous les acteurs ; garantit lintégrité des données financières en recherchant déventuelles variances et en déterminant des mesures correctives permettant de résoudre les problèmes identifiés.

Contrôles financiers internes - Exploite le cadre de contrôles internes en évaluant les contrôles internes et en développant des plans de remédiation pour atténuer les risques des rapports financiers et répondre aux besoins commerciaux changeants.

Sagacité en matière de réglementations financières - Évalue les réglementations applicables pour le domaine financier concerné, par exemple la fiscalité, les opérations bancaires, les prestations de retraite, la comptabilité locale, afin de sassurer que les transactions sous-jacentes sont enregistrées conformément aux réglementations applicables ; explique les principales exigences et le but des réglementations et implications pour lactivité, afin dinformer et denseigner les acteurs pertinents.

Évaluation de la comptabilité technique - Évalue et recherche les transactions conformément aux réglementations comptables pour sassurer quelles soient enregistrées en conformité avec les réglementations comptables et les politiques de la société.

Principes comptables généralement reconnus aux États-Unis - Évalue les normes comptables américaines pour enregistrer les transactions conformément aux exigences et aux politiques de la société ; évalue les exigences et objectifs comptables pour déterminer les implications sur lactivité et communiquer avec des acteurs ayant des connaissances financières variables.

Formations, diplômes, certifications:

Un diplôme détudes supérieures, duniversité ou un diplôme équivalent en comptabilité, finance ou dans un domaine apparenté est requis. Évolution vers un diplôme dexpert-comptable, comptable en management accrédité, comptable agréé ou diplôme similaire souhaitée.

Expérience:

Niveau intermédiaire dexpérience professionnelle pertinente dans le domaine étudié requis notamment une certaine expérience en termes de supervision.

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