Chargé(e) de gestion ressources humaines en alternance

Qui sommes-nous ? FOUNDEVER est un acteur international de référence de l’expérience client. Présent à l’échelle mondiale, le groupe accompagne de grandes entreprises en proposant des solutions de relation client performantes, innovantes et centrées sur l’humain. Dans le cadre de l’activité de l’un de nos centres, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines en alternance afin de renforcer l’équipe RH locale sur le site de Romainville. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du site, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel et le suivi des activités administratives du centre. Vous contribuez au bon fonctionnement du service en garantissant la fiabilité des données sociales, le respect des procédures et l’accompagnement des salariés au quotidien, dans le cadre de votre parcours en alternance. Vos activités principales : Gestion administrative du personnel Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel Élaborer les Déclarations Uniques d’Embauche (DUE) et rédiger les attestations diverses (attestation de travail, etc.) Déclarer les accidents du travail et en assurer le suivi Établir les attestations de salaires et gérer les relations avec la CPAM Transmettre les déclarations de mouvements de main-d’œuvre à l’Inspection du Travail Organiser les visites médicales d’embauche, de reprise et les visites périodiques Assurer le suivi des congés spécifiques (congé parental d’éducation, congé de présence parentale, etc.) Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel (changements de situation, transmission des informations à la mutuelle du Groupe) Assurer une permanence RH afin de répondre aux questions des salariés Suivi et gestion administrative du service RH Organiser et classer les documents du service RH (comptes rendus DP, CSE, CSSCT, etc.) Réaliser les reportings RH mensuels (effectifs, absentéisme, turn-over, etc.) Suivre les projets RH et consolider les données (mobilité, formation, etc.) Participer aux actions de recrutement (support administratif, suivi des candidatures) Votre profil : Formation et expérience Étudiant(e) en Licence 3 ou Master RH / Droit social / Gestion des ressources humaines Première expérience en RH appréciée (stage, alternance, emploi) Intérêt marqué pour la gestion administrative du personnel et l’environnement RH opérationnel Compétences techniques Connaissance de la gestion administrative du personnel et de la réglementation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information RH Capacité à traiter, fiabiliser et analyser des données RH Respect strict des procédures et de la confidentialité Qualités personnelles Autonome, Rigueur, méthode et sens de l’organisation Fiabilité et autonomie progressive dans le traitement des dossiers Excellent relationnel et sens du service interne Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d’adaptation et esprit d’analyse Aisance rédactionnelle et communication professionnelle Formation et accompagnement Accompagnement personnalisé tout au long de l’alternance par l’équipe RH Formation aux outils, process et spécificités FOUNDEVER Montée en compétences progressive sur l’ensemble des missions RH du site CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Poste basé à Romainville Horaires du lundi au vendredi, en journée Rémunération selon la grille légale de l’alternance, en fonction de l’âge et du niveau d’études Tickets restaurants : 11 € / jour (dont 6,60 € pris en charge par l’employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55 % par l’employeur Pourquoi rejoindre FOUNDEVER ? Intégrer un groupe international reconnu Évoluer dans un environnement structuré et professionnalisant Développer des compétences RH solides et concrètes Bénéficier d’un accompagnement de proximité Préparer votre insertion professionnelle avec de réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe