Publiée le 16 juin
Mission du poste
Titre du poste : Infirmier(ère) Coordinateur(rice) (IDEC) Lieu : 4 rue Hémet, 93300 Aubervilliers Type de contrat : CDD Description du poste : Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la direction, l'infirmier coordinateur encadre les équipes soignantes et d'hébergement et organise les soins. Missions principales Encadrer, animer et coordonner le travail des équipes soignantes et d'hébergement. Recruter et réaliser les évaluations annuelles du personnel (AS, IDE, ASG, ASH, gouvernante). Élaborer et répartir les plannings et les effectifs. Rédiger les procédures, protocoles et check-lists, et consolider les politiques de prévention des risques gériatriques en lien avec le médecin coordonnateur/prescripteur et la direction. Participer à la démarche qualité et à la dynamisation du réseau des partenaires territoriaux. Admissions et accompagnement des résidents Participer à la commission d'admission et aux visites de pré-admission, évaluer la capacité d'accueil de l'établissement. Préparer l'arrivée des nouveaux résidents (matériel médical). Assurer un suivi régulier des résidents : entretiens individuels, avec les familles, ainsi qu'avec les médecins et professionnels paramédicaux. Valider l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR). Qualité et transmissions Veiller au respect des protocoles, PAP, projets de soins et recommandations de bonnes pratiques. E ncadrer et superviser les transmissions sur Netsoins. Assurer un rôle d'écoute, de conseil et d'information auprès des résidents, familles et personnel. Vie institutionnelle Accueillir, répartir et superviser les stagiaires. Accompagner les personnels vers les formations. Participer aux instances et réunions institutionnelles (CODIR, commission des soins, réunions pluridisciplinaires). Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier obligatoire Master en management des organisations de santé apprécié Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 3 ans Bonnes connaissances de la personne âgée et des pathologies liées au vieillissement, des règles de gestion du temps de travail et de la réglementation du secteur soignant Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers (Netsoins) Qualités de leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer une équipe et à gérer des situations conflictuelles Rigueur, discrétion, empathie et esprit d'initiative Conditions proposées : Rémunération : 3 075 € brut mensuel Temps de travail : 39h hebdomadaires (forfait cadre), horaires 9h-17h 19 RTT par an 25 jours de congés annuels Astreintes téléphoniques Télétravail possible
