À propos de nous
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission
Ce que nous accomplirons ensemble :
* Recruter
Trouver les bons profils, les rencontrer, les comprendre.
Pas juste lire un CV : écouter une histoire, une expérience, une motivation.
Sourcer, appeler, rappeler, creuser.
Identifier les profils qui feront la différence pour nos clients — y compris ceux qui ne s’attendaient même pas à ce qu’on les appelle.
Conduire des entretiens qui ressemblent à une vraie discussion, pas à un interrogatoire.
Savoir repérer la personnalité, l’énergie, le potentiel.
Constituer un vivier solide, vivant, à jour.
Parce qu’un client peut appeler à 9h… pour midi.
Rédiger des annonces et suivre les candidatures,
Trouver les bons mots, respecter ceux qui nous lisent et leur faire un retour sur-mesure,
Nos journées ne ressemblent jamais à ce qu’on avait prévu le matin, mais on aime ça - et c'est ok -.
* Accompagner
Comprendre les besoins des clients, parfois exprimés, parfois devinés.
Les conseiller quand ils ne savent pas vraiment ce dont ils ont besoin.
Les dépanner quand ils appellent à 17h « pour demain 6h » (oui, ça arrive vraiment).
Garder un lien régulier : un coup de fil, une visite, un point simple mais utile.
Être là quand ça se passe bien, et encore plus quand ça coince.
Être un repère pour les intérimaires :
Ecouter, expliquer, rassurer, orienter, suivre.
Donner une chance, recadrer quand il faut, encourager surtout.
* Avec nos clients comme nos intérimaires, il s’agit de créer une relation humaine, pas juste administrative.
Parce que dans l’intérim, on travaille avec des gens, pas des numéros de dossier.
* Gérer le quotidien
Rédiger et transmettre les contrats, suivre les renouvellements,
Mettre à jour les dossiers, vérifier les pièces,
Gérer les visites médicales, les habilitations, les spécificités clients,
Anticiper ce qui pourrait bloquer une mission avant que ça arrive.
Répondre aux urgences RH — parfois une pièce manquante, parfois un intérimaire perdu, parfois une info cruciale à récupérer tout de suite.
C’est pas ce qui nous fait le plus rêver mais c’est essentiel au respect du cadre légal et à la délégation de personnel.
Profil
La prochaine pépite de Pontoise aime :
* parler aux gens (même quand c'est cinq minutes avant la fermetures)
* résoudre les urgences avec humour (les casse-têtes c'est son truc!)
* travailler en équipe (parce que l'équipe c'est ce qu'il y a de plus important)
* N'a pas peur de la polyvalence, (parce qu'à Pontoise, on ne se ferme aucune porte, on a peur de rien !)
* et qui sait garder son calme quand trois choses arrivent en même temps. (ça s'apprend)
* Est curieux/curieuse et méthodique (ça, c'est inhérent au métier)
Une première expérience en recrutement, RH ou agence d’intérim est bienvenue (idéalement d'ailleurs, de formation RH ou commerce bac +2/3) — Mais l’envie, le sens du service et la capacité à gérer plusieurs choses en même temps comptent tout autant. Parce que la responsable d'agence de Pontoise ne recherche pas un CV, elle cherche une personnalité - des valeurs, de la joie et de l'implication -.
Ce qu'on vous propose en intégrant RAS :
* CDI – 37h/semaine + 1 RTT/mois
* Salaire : 1 900 à 2 100 € brut (primes incluses)
* Tickets restaurant
* Mutuelle familiale
* Transport remboursé à 50 %
* Une équipe vraiment sympa, soudée et qui sait ne pas se prendre au sérieux
* Une intégration qui ressemble à ce qu’elle promet
* Des journées qui passent vite (parfois trop vite)
* Un groupe partageant la même valeur : DEQER
Dépassement : Ambition – Initiative – Investissement professionnel 🌟
Esprit d’équipe : Solidarité – Considération – Démarche collective 🤝
Qualité : Rigueur – Satisfaction client 🏆
Engagement : Intégrité – Respect des accords 📜
Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect 💼
Notre process de recrutement :
Pas de parcours du combattant.
Un échange en visio, puis une rencontre en agence.
On veut savoir qui vous êtes — pas vérifier si vous connaissez le jargon RH.
Alors, partant pour briller avec nous ?
Envoyez-nous votre CV et un message, même court, pour nous dire pourquoi ce poste a retenu votre attention.
On lit tout. Vraiment.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.