Assistant paie (f/h)

ORONA, acteur majeur dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale, au niveau mondial, avec plus de 60 années d'expérience dans l'installation, la maintenance et la modernisation de systèmes de transport vertical (ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs et tapis roulants, solutions pour personnes à mobilité réduite…). Nous garantissons l’accessibilité, en facilitant le transport des personnes et des marchandises en toute sécurité et confort.

Avec nos 27 agences réparties sur l’ensemble du territoire national et nos 850 salariés, nous sommes aujourd’hui le 5ème ascensoriste en France.

Orona Ideo, notre siège basé en Espagne, est un espace pionnier en Europe, qui rassemble tous les acteurs impliqués dans le processus d’innovation : Entreprise, Université et Centre technologique de recherche. Cet écosystème permet de proposer les dernières technologies en matière de mobilité et d’efficacité énergétique.

* 1 ascenseur neuf sur 5 en France est Orona
* 1 ascenseur neuf sur 10 en Europe est Orona
* Plus de 100 pays installent des appareils Orona
* 250 000 ascenseurs dans le monde sont équipés de la technologie Orona
* 1ère entreprise du secteur du transport vertical au niveau mondial certifiée en Ecodesign (ISO 14006)

Nous recherchons un Assistant paie (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :

En tant qu’Assistant Paie (F/H), vous assurez la production de la paie du personnel et la gestion administrative RH dont vous avez la charge en collaboration avec la gestionnaire Paie et une alternante.

Votre rôle est d’être garant(e) de la fiabilité des informations, du respect des obligations légales et du bon accompagnement des salariés.

Vos missions s’articulent autour de plusieurs axes :

Gestion de la paie:

* Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
* Préparation des soldes de tout compte
* Suivi des IJSS et constitution des dossiers de prévoyance
* Participation au reporting RH et aux tableaux de bord de suivi

Administration du personnel:

* Gestion administrative des dossiers d’embauche
* Organisation et suivi des visites médicales
* Traitement des demandes des salariés liées au contrat de travail et à la paie

Appui RH transversal:

* Participation à la gestion de projets transversaux RH
* Contribution à l’amélioration continue des process RH
* Veille juridique sur les thématiques paie


Formation / Expérience

* Bac +2 / Bac +3 en Gestion/Administration ou Ressources Humaines
* Expérience minimum de 2 ans en gestion de la paie, alternance comprise.

Compétences requises

* Autonomie, sens des responsabilités
* Bon relationnel, sens du service
* Adaptabilité, polyvalence, esprit d’équipe
* Organisation, rigueur, gestion des priorités
* Discrétion, pédagogie
* Force de proposition
* Excellente communication
* Maîtrise RH, paie et droit du travail
* Usage maîtrisé des outils informatiques

Conditions

* Rémunération : À définir selon expérience de 1.900 à 2.200€
* Avantages : Mutuelle, tickets restaurant
* Lieu : Oullins (69), accessible en transport en commun.

Pourquoi rejoindre ORONA ?

* Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d’évolution.
* Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe.
* Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale.

Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

Vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ORONA et contribuez au succès de projets d'envergure !