Travailler chez Lidl, *c’est bien plus qu’un job ! *C’est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en étant garant de la maintenance et de l’entretien de nos installations.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton *sens des responsabilités *et ta *rigueur *à travers différentes missions qui rythment tes journées. Au sein du *service Immobilier*, et en lien étroit avec le Siège, tu assures l’exploitation de nos sites et équipements techniques.
*En tant que Facility Manager en alternance, tu es un vrai *stratège technique *: tu contribues au bon fonctionnement de nos structures et au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Manager *et accompagner une équipe : Adjoint Facility Manager, Agents Technique, Assistant(e),
*Optimiser les coûts *d’exploitation, des moyens matériels et de consommation d’énergie en maîtrisant l’établissement et le suivi du budget,
*Assurer l’entretien et la maintenance courante *des installations par l’élaboration, la mise en place et le suivi des programmes de maintenance,
*Gérer et suivre les différents organismes *de contrôle agréés et les prestataires extérieurs, *garantir le respect*es engagements, des coûts, des délais et des consignes de sécurité lors des interventions de maintenance, d’entretien ou de travaux,
Proposer des *travaux d’amélioration *des aménagements (maintenance, remplacement, travaux neufs), élaborer les devis et les soumettre à la direction,
Assurer les *reporting techniques *auprès de la direction,
Proposer et mettre en œuvre toutes *mesures correctives *afin de respecter les obligations légales, réglementaires ou contractuelles,
*Être l’interlocuteur privilégié *des équipes Vente pour toute question relative à l’exploitation technique de nos supermarchés,
Assurer d’autres missions d’animation/communication, gestion de projets et gestion administrative.
*Tu réalise une formation d'ingénieur ou de commerce avec un attrait pour l'immobilier d'exploitation, la maintenance ainsi que la gestion des coûts.
* Tu as le *goût des données chiffrées *et l’envie d’améliorer l’existant ?
* Tu as de *solides connaissances techniques *dans le bâtiment ?
Un contrat en alternance avec de *réelles responsabilités,*
* Un parcours en alternance de 24 à 36 mois privilégiant une *approche terrain concrète *qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Une *rémunération attractive *(100% du SMIC),
* Une période de *formation *alliant théorie et pratique,
* Une *prime de participation et/ou d’intéressement *(en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une carrière avec des *perspectives d’évolution *pour les jeunes diplômés.
Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Type d'emploi : Alternance
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