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Technicien / technicienne de maintenance et contrôle-tests de cartes électroniques (h/f)

Châtellerault
CDI
Technicien maintenance
Publiée le 13 novembre
Description de l'offre

Vous souhaitez intégrer un groupe industriel international reconnu pour son innovation et son excellence ?
Le cabinet Manpower Recrutement Châtellerault accompagne son client dans le recrutement d'un un Technicien de maintenance Référent TEST (H/F)pour renforcer son équipe.

Validation des produits
- Vérifie que les composants électroniques et systèmes répondent aux spécifications techniques.
- Effectue des tests fonctionnels et de performance sur bancs automatisés.
Maintenance et optimisation des bancs de test
- Assure la disponibilité et la fiabilité des équipements de test.
- Met en place des plans de maintenance préventive et corrective.
- Réduit les temps de retest pour améliorer la productivité.
Analyse et traçabilité
- Collecte et analyse les données issues des tests (via LabVIEW, TestStand?).
- Garantit la traçabilité des pièces grâce aux lecteurs 1D/2D et systèmes informatiques.
Support à la production
- Intervient rapidement en cas de panne pour éviter les arrêts de ligne.
- Collabore avec les équipes méthodes et qualité pour résoudre les problèmes.
Amélioration continue
- Propose des évolutions sur les procédures et les moyens de test.
- Participe à l'intégration des nouveaux équipements et à l'industrialisation.
En résumé, au sein de votre équipe Test vous serez garant de la conformité, de la fiabilité et de la performance des produits, tout en optimisant les processus pour un site.
- De formationBac +3 en Électronique, Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans en maintenance test dans un environnement industriel ou automobile.
- Compétences techniques : LabVIEW, TestStand, LabWindows, GMAO, vision industrielle (Cognex, Keyence), radiofréquence, analyse électronique.
- Langue : Anglais écrit et oral (niveau élémentaire requis).
- Qualités : Réactivité, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition.
Ce que l'entreprise vous propose :
- Un salaire annuel sur 13 mois (13ème mois versé en deux fois)
- Intéressement & participation
- CSE généreux: chèques vacances, bons cadeaux, aides sportives et voyages
- Un restaurant d'entreprise(avec participation employeur et CSE)
Rejoignez un groupe international et participez à des projets ambitieux au cœur d'un site industriel moderne.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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