Opérateur fraudes à l'identité

Informations générales Référence BS095GNB-116157 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Renseignement - Analyste du renseignement Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Opérateur Fraudes à l'Identité Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - détection de fraudes à l’identité et ses infractions de conséquences ; - extraction et traitement de la donnée - étude des phénomènes d’ampleur ou émergents ; - Traitement du renseignement criminel relatif à la thématique ; - Correction/intégration dans les bases TAJ (Traitement des Antécédents Judiciaires) et bases sérielles; - Appuis aux unités territoriales ; - Projections en opérations judiciaires ; - Tenue du guichet unique fraude à l'identité - Rédactions de fiches de renseignement opérationnels voire stratégiques. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRC). Composition et effectifs du service Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) est composé de 214 personnels : 7 personnels civils et 207 militaires. - Commandement : chef de service et adjoint - Section commandement et pilotage : 3 cellules - Division des fichiers et des bases de connaissance : 4 départements - Division du renseignement et du ciblage d’intérêt : 3 départements - Division des opérations et des investigations spécialisées : 3 départements - Division des affaires non élucidées : 2 départements - Centre des sciences de la donnée Liaisons hiérarchiques 1 général, commandant le Service Central de Renseignement Criminel Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire du MI – 38 heures/semaine – 16 jours RTT – 27 jours de congés Discrétion Disponibilité Habilitation secret défense Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. Qui contacter ? brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr MERCI DE NE PAS DOUBLER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV ; - Lettre de motivation ; - Formulaire de mobilité - Dernier entretien professionnel. Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise Requis Avoir des compétences juridiques Niveau maîtrise À acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Unité Nationale de Police Judiciaire de la Gendarmerie Nationale 5 Bd de l'Hautil - 95300 Pontoise Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ANALYSTE DU RENSEIGNEMENT TECHNIQUE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN017 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Contrôleur de gestion Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL004A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Lieu d'affectation Pontoise Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Pontoise Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr