Bibliothécaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Bibliothécaire
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi  Diagnostiquer, préconiser, accompagner les élus dans les décisions en vue de développer les conditions d’une offre de service améliorée autour de la lecture publique en cohérence avec la politique culturelle de Cœur d’Ostrevent
 Etablir les partenariats avec les personnels des bibliothèques et des différentes structures du territoire ainsi qu’avec les institutions
 Définir puis piloter les conditions humaines, techniques et financières d’un fonctionnement en réseau, assurer la coordination, assister les équipes du territoire et accompagner le changement
 Garantir aux bibliothécaires un portail documentaire commun et un logiciel de gestion efficace et si besoins étudier son remplacement
 Mettre en œuvre la politique de développement de la lecture publique, impulser l’harmonisation, la mutualisation et la professionnalisation du service (cohérence globale des collections, constitution d’un catalogue, définition d’une politique de circulation, formation, programmation culturelle)
 Rédiger les cadres contractuels définissant les modalités administratives de mise à disposition de cette infrastructure logistique
 Assurer le suivi des délais, des coûts financiers, la sollicitation de financements extérieurs, des budgets Missions / conditions d'exercice Missions du poste :

 Diagnostiquer, préconiser, accompagner les élus dans les décisions en vue de développer les conditions d’une offre de service améliorée autour de la lecture publique en cohérence avec la politique culturelle de Cœur d’Ostrevent
 Etablir les partenariats avec les personnels des bibliothèques et des différentes structures du territoire ainsi qu’avec les institutions
 Définir puis piloter les conditions humaines, techniques et financières d’un fonctionnement en réseau, assurer la coordination, assister les équipes du territoire et accompagner le changement
 Garantir aux bibliothécaires un portail documentaire commun et un logiciel de gestion efficace et si besoins étudier son remplacement
 Mettre en œuvre la politique de développement de la lecture publique, impulser l’harmonisation, la mutualisation et la professionnalisation du service (cohérence globale des collections, constitution d’un catalogue, définition d’une politique de circulation, formation, programmation culturelle)
 Rédiger les cadres contractuels définissant les modalités administratives de mise à disposition de cette infrastructure logistique
 Assurer le suivi des délais, des coûts financiers, la sollicitation de financements extérieurs, des budgets

Activités et tâches quotidiennes du poste :

● Prendre connaissance de la messagerie électronique et des messages téléphoniques
● Résoudre les problèmes à caractère urgent
● Gérer le suivi administratif et budgétaire des projets (contrat de cession, achats de matériel)

Activités et tâches hebdomadaires du poste :

● Etre en contact régulier avec les communes du territoire par des visites régulières et fédérer les liens entre les membres du réseau
● Accompagner conseiller, épauler les bibliothécaires lors des animations culturelles et relayer la promotion
● Planifier et animer des réunions de coordination du réseau de lecture publique : réunions sous forme de groupes projets, comité technique, comité de pilotage
● Administrer le portail documentaire commun et le SIGB, gestion des incidents et des développements à prévoir, relation avec le prestataire
● Co-gérer la modération des contributions des bibliothécaires
● Accompagner les bibliothèques à l’utilisation du SIGB et du portail commun
● Réaliser des comptes-rendu de l’avancée des dossiers lors de la réunion d’équipe hebdomadaire
● Rédiger des invitations, courriers et comptes rendus aux élus et partenaires
● Participer aux réunions de service Profils recherchés Niveau BAC+4