Responsable de programmes immobiliers - f/h

MAIS AVANT TOUT DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.


Nos 730 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.


Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.
Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.
Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend!

Nous vous proposons l'offre suivante :
RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIERS - F/H - CDI

Au sein de la Direction Maîtrise d'Ouvrage Locative vous aurez en charge le pilotage des opérations de votre en construction neuves et réhabilitations

Vos principales missions seront :

- Participer à l'élaboration et déployer la programmation en lien avec la stratégie définie, coordonner l'ensemble des acteurs et s'assurer du bon déroulement de l'opération (construction et réhabilitation).
- Être responsable du suivi, du respect des équilibres financiers, du planning, veiller à la sécurité juridique des projets et garantir la qualité des réalisations.
- Assurer l'accompagnement opérationnel (pédagogie, communication, organisation etc.) autour du projet auprès de l'ensemble des parties prenantes en interne comme en externe.
- Mesurer, analyser les bénéfices (performance, création de valeur, rentabilité financière etc), agir en conséquence (ajuster, alerter etc) et capitaliser sur le retour d'expérience.
- Être en mesure d'assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le compte de tiers dans le respect des objectifs fixés par ces derniers.
- Gérer les spécificités en lien avec le périmètre : Dossiers de financement et accord CA : optimisation des bilans financiers et des financements en vue d'une présentation pour validation aux instances décisionnelles de la société (CIF et CA°), constitution et transmission des dossiers aux financeurs en lien avec les services financiers.
- Concertation avec les habitants dans le cadre des opérations de réhabilitation

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
Bac+5 en immobilier, urbanisme, ingénierie civile ou gestion de projet.
5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire

Vos atouts :

- Maîtrise d'ouvrage et conduite d'opérations
- Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale
- Connaissances juridiques et financières du domaine
- Maîtrise des procédures et du montage d'opérations de construction et/ou de réhabilitation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
- Capacité d'expression écrite et orale
- Gestion de projets
- Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'initiative, de synthèse et d'anticipation
- Excellent Relationnel
Pour vous permettre de vous projeter en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- 211 jours de travail annuel
- Prime d'intéressement et abondement si placement
- Mutuelle 80% de prise en charge
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Salaire sur 13.5 mois
- Culture d'entreprise innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr