Référence CSP: O011240/201341990
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
recrute en interne/externe au sein de la Direction des Ressources Humaines, un :
ASSISTANT DE PRÉVENTION
&
FORMATEUR EN SANTÉ, SÉCURITE AU TRAVAIL (H/F)
Le Grand Narbonne, composé de 37 communes, d'une population de 134 000 habitants, situé dans le département de l'Aude, est un territoire littoral en bord de Méditerranée, imprégné d'un patrimoine historique fort, romain et viticole. Son positionnement géographique, à la croisée des chemins entre l'Espagne, la région toulousaine et l'arc méditerranéen, fait de lui un acteur majeur en matière de développement économique. Pour mener à bien sa mission, Le Grand Narbonne emploie quelque 550 agents répartis en une centaine de métiers et de compétences.
En rejoignant notre collectivité, vous intégrez une équipe dynamique avec en appui la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles.
Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines et sous l'autorité directe du responsable du service, l'assistant(e) de prévention formateur contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en ½uvre des règles de santé et de sécurité au travail au travers des missions suivantes :
Formateur :
* Animer des sessions de formation en Sécurité et Prévention (SST, PRAP, Manipulation extincteur, Evacuation) dans le cadre du service commun.
* Concevoir des séquences pédagogiques et adapter des supports de communication.
* Participer à l'élaboration du cahier des charges et concevoir l'action de formation en fonction des objectifs pédagogiques et du profil des stagiaires.
* Réaliser l'évaluation de l'action de formation.
Gestionnaire de Formation :
* Mise en ½uvre du plan de formation sécurité Grand Narbonne.
* Organiser la consultation des organismes de formation, de la rédaction du cahier des charges à la sélection du prestataire.
* Informer et communiquer sur le plan de formation en interne.
* Planifier et coordonner les actions de formation, assurer le suivi budgétaire et administratif.
* Réaliser l'ouverture et le bilan des actions de formation.
Assistant de Prévention :
* Identifier et évaluer les risques professionnels, analyser les conditions de travail et les événements accidentels.
* Développer des dispositifs de prévention conformes à la réglementation.
* Observer le respect des dispositifs de prévention et alerter en cas de non-respect.
* Participer à la diffusion d'outils d'information et à l'animation des actions de sensibilisation et de formation.
* Assurer le suivi et la programmation des actions de prévention en Santé et Sécurité au Travail (SST).
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Structures de coopération territoriale
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