Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.
Chef de Projets Développement Produits CVC (H/F)
Centre du Cotentin (Normandie)
Un projet industriel ambitieux vous attend
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe international ?
Dans le cadre d'un projet stratégique de relocalisation industrielle et de forte croissance, nous recrutons un Chef de Projets Développement Produits CVC pour accompagner la transformation d'un site industriel en pleine expansion.
Votre environnement
Vous intégrez une PME industrielle spécialisée en génie climatique, adossée à un groupe international de 1900 collaborateurs.
Un projet structurant : - Centralisation de la production
- Nouvelle usine à horizon 2031
- Croissance x5 du chiffre d'affaires
Vos missions
- Pilotage des projets de la conception à l'industrialisation
- Coordination des équipes (BE, essais, production)
- Suivi des performances produits et amélioration continue
- Interface avec le marketing groupe et les équipes industrielles
- Passage du prototype à la production série
⚡ Process de recrutement rapide
- Entretien de préqualification en amont
- Session de recrutement courant Avril 2026
Votre profil
- Ingénieur ou formation technique équivalente
- Expérience en gestion de projet industriel
- Connaissances en HVAC / thermique / mécanique
- CAO (TopSolid V7 apprécié)
- Esprit d'équipe, rigueur et excellent relationnel
Préqualification en amont de la session de recrutement prévue le 30 mars
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