Descriptif du poste
Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs.
Nous rejoindre, c'est devenir acteur d'une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources.
Notre groupe dynamique et innovant vous accompagne dans votre intégration au sein de d'une équipe de proximité, dans la prise en main de vos missions et dans votre épanouissement professionnel.
Le service Logistique, Travaux et Patrimoine joue un rôle central dans la gestion, la maintenance et la sécurité des infrastructures, en assurant l'optimisation des ressources matérielles et la valorisation du patrimoine de notre organisation.
Après un accompagnement personnalisé, composé de formations et de tutorat, pour faciliter la prise de fonction, vous aurez à réaliser les missions suivantes :
1. Management d'une équipe de 13 collaborateurs
2. Élaboration et suivi des budgets régionaux de fonctionnement
3. Participation au suivi des projets immobiliers
4. Participation à la cellule des marchés publics de fournitures et de travaux
5. Supervision de la gestion patrimoniale ; y compris l'inventaire du mobilier
6. Optimisation & gestion des flottes automobile (180 véhicules) et téléphonique (450 lignes)
7. Maintenance et sécurité des bâtiments
8. Pilotage du plan pluriannuel de fonctionnement (travaux de maintenance et d'entretien des 24 sites)
9. Suivi des litiges RC et des dossiers d'assurance
10. Participation à la négociation avec les fournisseurs et proposition d'optimisation des dépenses
11. Suivi et développement de projets transversaux et évènements
12. Participation au groupe national des acheteurs
Profil souhaité
13. De formation supérieure en lien avec les missions du poste
14. Expérience en management requise
15. Expérience en gestion d'un parc immobilier requise
16. Maîtrise des outils de reporting
17. Capacité d'analyse et de synthèse
18. Rigueur et autonomie
19. Diplomate et communiquant.e, vous savez fédérer une équipe répartie sur un territoire
20. Titulaire du permis B
Conditions
21. CDI
22. Temps plein
23. Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025
24. Lieu de travail : Caen (14) ou Bois-Guillaume (76) selon souhait du/de la candidat.e
25. Déplacements sur l'ensemble de la Normandie
26. Rémunération : 51 000€ bruts annuels comprenant gratification (= 13ème mois)
Package social attractif :
27. Qualité de vie au travail : RTT, souplesse horaire, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail
28. Mutuelle
29. Tickets restaurant
30. Téléphone de fonction
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