Description Vous souhaitez valoriser votre expertise au sein d’une entreprise engagée dans la lutte contre le dérèglement climatique et à l’écoute des territoires ? travailler aux côtés d’une équipe bienveillante et passionnée ? Alors ce qui suit est pour vous ! Une société engagée, où l’humain et l’environnement sont les priorités Le groupe wpd, ce sont 4000 collaborateurs à travers le monde engagés dans la transition énergétique et la construction d’un avenir respectueux de l’environnement. Chez wpd France, producteur d’électricité 100 % renouvelable, nous développons des parcs éoliens terrestres et solaires photovoltaïques depuis plus de 20 ans. Engagés pour les territoires, nos 170 collaborateurs en France sont présents dans 12 agences pour développer des projets de qualité, en apportant la fiabilité d’un groupe international 100 % indépendant. Le dialogue, des projets sur mesure et la proximité avec le territoire sont au cœur de nos valeurs chez wpd. Mission Contrat de travail : Stage (5 à 6 mois) Localisation géographique : Limoges (87) Poste à pourvoir : Février-Mars 2026 Secteur d'activité : énergie éolienne Vos missions : Au sein d’une équipe engagée et dynamique, vous intègrerez le pôle « développement de nouveaux projets éoliens » de l’agence de Limoges. Directement impliqué(e) dans l’émergence de nouveaux projets (identification de sites potentiels, caractérisation des contraintes…), vous assistez les chefs de projets dans la réalisation des missions suivantes : Déterminer les emplacements propices à l’installation d’éoliennes, définis en fonction des critères techniques et de la stratégie de développement de l’entreprise (via un travail cartographique, puis des déplacements sur le terrain) ; Préciser les contraintes à prendre en compte dans le dimensionnement des projets éoliens et estimer les potentiels de production des sites ; Préparer le travail de terrain des chefs de projets et les accompagner dans les négociations avec les propriétaires fonciers et exploitants agricoles, en vue de sécuriser la maîtrise du foncier nécessaire à la bonne réalisation des projets éoliens (implantation des machines, accès…) ; Accompagner les chefs de projets dans la définition et la mise en œuvre d’actions de concertation avec les élus locaux, riverains, associations et acteurs du territoire en vue d’obtenir le soutien nécessaire à l’aboutissement des projets. Etablir, et entretenir une veille sur le contexte politique et concurrentiel des territoires situés sur le périmètre de l’agence de Limoges ; Alimenter la revue de presse. De manière générale, vous vous positionnez en appui à l’équipe Développement de l’Agence de Limoges ; vous assurez un soutien sur toutes les tâches connexes au développement de projets éoliens ainsi qu’à la bonne marche de la société. Le poste combine travail de bureau et déplacements sur le terrain, sur l’ensemble du périmètre de l’agence de Limoges. Profile Faites la différence : F/H, vous préparez un Master 2 aménagement du territoire, géographie, environnement, sciences politiques / politiques publiques, de formation technique (ingénieur), ou en gestion de projets. Vous êtes une personne dotée d’un bon relationnel et qui aime rendre service, organisée, curieuse et efficace. Vous savez mener de nombreuses tâches en parallèle, et avez envie d’apprendre. Réactivité, dynamisme et envie d’aller au bout vous permettent de mener plusieurs actions de front pour plusieurs chefs de projets. Convaincu(e) par les énergies renouvelables et l’éolien en particulier, vous appréciez le travail en équipe. La maîtrise de la suite office est indispensable, celles des logiciels métiers est un plus (QGis, Windpro). Permis B obligatoire. Rejoignez un groupe solide en pleine croissance et doté d’une véritable culture d’entreprise. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d’équipe et la possibilité d’un développement personnel à la hauteur de vos ambitions. Les wpd : PME à taille humaine au sein d‘un groupe solide et indépendant Management de proximité agile et à l’écoute Actions sociales en faveur des salariés (CSE, forfait mobilité durable, carte SWILE, Chèques cadeaux, financement des activités sportives et culturelles) Parcours d’intégration
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