Référent(e) instruction séjour des étrangers

Informations générales Référence BA058ATB-116841 Date limite de candidature 03/04/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Référent(e) instruction séjour des étrangers Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Organiser et superviser l’accueil au guichet les étrangers – rôle de conseils aux usagers – délivrance des titres de séjour, Traiter les demandes de titres de séjour et de voyage pour l’ensemble du département qui arrivent par voie postale et dématérialisée (ANEF) et demande d’admission exceptionnelle au séjour, Veille des boites fonctionnelles « usagers », « naturalisation », « étrangers malades », Participer à l’organisation des cérémonies d'accueil dans la citoyenneté, Asile : délivrance des attestations de demandes d’asile et des titres de séjour « réfugiés », Rédiger les courriers relatifs aux demandes de titres de séjour (demande de pièces complémentaires, procédures contradictoires refus/retrait), Prendre et mettre en œuvre les mesures d'éloignement (refus de séjour, déboutés de l’asile). Bureau dans périmètre Quali-ATE. Votre environnement professionnel : • Activités du service Traitements des dossiers étrangers (séjour, éloignement, contentieux, cérémonies d'accueil dans la citoyenneté, regroupement familial, demande d’asile). • Composition et effectifs du service 7 agents : 1A, 4B, 2C, 1 agent contractuel, 1 service civique Le chef du bureau est secondé d’un adjoint B • Liaisons hiérarchiques Chef du bureau de l'immigration et de l’intégration/adjoint(e) au chef de bureau • Liaisons fonctionnelles Usagers, mairies, tribunaux administratifs et judiciaires, police, gendarmerie, Maison d’Arrêt, ministères, consulats, préfectures, OFII, OFPRA, CADA, DDETSPP Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Contraintes horaires d'ouverture au public : 8 h 30–12 h. Astreintes éloignement les WE et jours fériés (de 8h à 18 h – indemnisations) et les jours de la semaine jusqu’à 17h30 (rotation avec les autres agents). Qui contacter ? Bureau des ressources humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr Pour avoir des informations sur le poste : Mme Christine AUROUSSEAU, cheffe de bureau adjointe christine.aurousseau@nievre.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/requis Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis Savoir analyser/niveau maîtrise/requis Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis Vos perspectives : évoluer vers un poste similaire ou supérieur Durée attendue sur le poste : 2 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargée / Chargé de la délivrance des titres aux étrangers (FPUSA019) Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation (USA006A) Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Lieu d'affectation Préfecture de la Nièvre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Nièvre Date de vacance de l'emploi 05/03/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh@nievre.gouv.fr