RESPONSABILITÉS :
Lieu de travail : Direction des finances et du budget (DFB) - Campus 1 - Caen.
Positionnement hiérarchique : Le gestionnaire financier fait partie d'une équipe de 12 agents au total et est sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle d'Exécution Budgétaire (PEB) qui comprend 7 agents.
Missions :
Réaliser des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière
Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement
Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure
Enregistrer les données budgétaires
Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
Consigner les procédures applicables dans son domaine
Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi
Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence
S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité
Conditions particulières d'exercice :
L'agent pourra être amené à travailler de façon ponctuelle au cours de la période de congés de fin d'année dans le cadre de la clôture des comptes annuels.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences attendues :
Connaissances
Connaître son environnement professionnel
Finances publiques
Règles et techniques comptables et budgétaires
Systèmes d'information budgétaires et financiers
Compétences opérationnelles
Analyser les données comptables et financières
Appliquer des règles financières
Appliquer la réglementation des marchés publics
Assurer le suivi des dépenses et des recettes
Assurer une veille
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Exécuter la dépense et la recette
Mettre en œuvre une démarche qualité
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Travailler en équipe
Utiliser les logiciels spécifiques au domaine
Compétences comportementales
Avoir le sens du service public
Devoir de loyauté par rapport à l'institution
Rigueur / Fiabilité
Sens de la confidentialité
Conditions de recrutement :
Poste ouvert :
Aux fonctionnaires de catégorie B - Technicien
Aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet (renouvelable)
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir : début mars 2026
Date limite de candidature : Avant le 12/02/2026
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
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