Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : • Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB • Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM • Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT • Assurance : AXA, Groupama, CNP Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que : • Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres. • L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques. • Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm Lien vers la vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=rwLN1BBFsHM Dans le cadre du développement de ses activités IT sur les marchés financiers, notre client – un acteur majeur du secteur bancaire – recherche un Développeur C# Finance Sénior pour renforcer une équipe projet en charge de la conception et de la maintenance d’outils critiques pour le front, le middle et/ou le risk management. Vous interviendrez sur des applications stratégiques liées au pricing, à la gestion des ordres, à la consolidation de données de marché ou encore à la gestion des risques. Vos missions : Développement de nouvelles fonctionnalités en C#/.NET, principalement sur des applications orientées finance de marché. Maintenance corrective et évolutive d’applications existantes (back-end et/ou front-end selon profil). Interaction avec les équipes métiers (traders, risk managers, MOA) pour la compréhension des besoins fonctionnels. Participation active aux phases de tests, de déploiement et de support niveau 2. Rédaction de documentation technique et fonctionnelle. Veille technologique et proposition de solutions d’amélioration continue. Compétences attendues : Solide maîtrise de C# .NET (Framework ou Core), avec une expérience significative en finance. Connaissance des architectures orientées services (REST, Web API), des design patterns, de l’optimisation de performance. Bonne compréhension des systèmes financiers : marchés de capitaux, instruments financiers, P&L, risques, produits dérivés. Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle), et des outils de versioning (Git). Pratique des environnements Agile (Scrum, Kanban). Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac5) avec spécialisation en informatique ou finance quantitative. Expérience confirmée (minimum 3 ans) en développement C#, dont une partie significative en environnement bancaire ou financier. Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels. Anglais professionnel courant requis. Informations complémentaires : Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : • Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière, • Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring. Mais aussi de : • Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié, • Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques, • Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe. Afin de mieux se connaître, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : • un entretien RH afin de mieux cerner vos attentes, souhaits d'évolution et voir si l'aventure Meritis est faite pour vous ! • un échange avec un Business Developer pour identifier les projets susceptibles de vous plaire, • une rencontre avec un Consultant Expert afin d'identifier vos points forts (facultatif). Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir encore un peu plus sur Meritis : https://www.youtube.com/watch?v=nupC7LWFQZI
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