Overview
Pourquoi vous lisez cette annonce ? Parce qu'en plein cœur de l'été, pendant que certains lèvent le pied, vous réfléchissez peut-être déjà à votre prochain challenge pour la rentrée. Chez Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un cabinet comptable, qui souhaite anticiper septembre en recrutant un(e) professionnel(le) prêt(e) à s'investir dès la reprise pour continuer à faire grandir la structure. Votre rôle dans cette histoire : Chef de Mission Comptable, rôle central dans la gestion des dossiers clients et l'encadrement de l'équipe.
Responsabilités
* Gestion autonome d'un portefeuille client diversifié (BIC, BNC).
* Supervision et accompagnement d'une équipe de collaborateurs comptables (à convenir pendant l'entretien).
* Révision des comptes et établissement des comptes annuels et liasses fiscales.
* Mise en place et suivi d'outils de gestion personnalisés.
* Conseil et accompagnement stratégique des clients pour les aider à piloter leur activité avec précision et sérénité.
Avantages
* Environnement de travail convivial, collaboratif et respectueux.
* Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro / perso.
* Rémunération attractive : 40K€ à 55K€ + prime d'intéressement + 13e mois.
* Souplesse au niveau des horaires (tant que le boulot est fait, pas besoin d'avoir l'oeil rivé sur l'horloge).
* Accès à des logiciels comptables performants et outils numériques innovants.
* Matériel informatique récent et environnement de travail ergonomique.
Processus de recrutement
* Premier contact : échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre parcours et répondre à vos questions.
* Entretien avec notre client : rencontre avec le cabinet, qui saura valoriser vos compétences et vos aspirations.
* Prise de décision : si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe.
Prérequis et profils recherchés
* Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable, avec une expérience confirmée en tant que Chef de Mission.
* Maîtrise des normes comptables (IFRS, GAAP), des réglementations fiscales et sociales.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie.
* Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du conseil client (si vous aimez parler chiffres autour d'un café, c'est un bonus).
Bonus (un plus, mais pas indispensable)
* Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, DEC).
* Maîtrise des logiciels comptables et ERP.
* Esprit d'équipe et capacité à accompagner les clients avec sens du service.
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