Processus de recrutement :
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process
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Notre division "Audit & Expertise Comptable" recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire Paie (H/F).
Vos missions principales :
- Prendre en charge la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales).
- Préparer et calculer les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.
- Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales).
- Gérer les absences et congés des salariés, en assurer le suivi.
- Accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines et répondre à leurs questions sociales.
- Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires.
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